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打好“五张牌”,做实经常性思想政治教育
、心理咨询等方面的培训,提高政工人员的自身素养和工作技能,以适应不断变化的新形势。完善考评奖励机制,激发政工队伍的
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,通过开展先进工作者、先锋
红云红河集团乌兰浩特卷烟厂全面推进企业快速发展
职工使命感和责任感,鼓舞职工干劲,激励职工工作
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。并提出做好卷包设备的更新换代,积极配合设备的拆分、转移、安装、调试,合理安排好安装、调试时间
企业文化的“四位一体”
面前甚至连大气都不敢出,又怎能激发他们的工作
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,为其出谋划策呢?最可气的是项羽在下属之间制造矛盾,人人自危,形成内耗,
责任担当 激情奉献
,在不同的场所积极宣传集团发展规划和工厂发展要求,号召广大职工做好本职工作,支持技改,完成技改工作,他们以锲而不舍的工作
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感染、带动了周围
建立健全基层创优长效机制的探索和思考
,把“创优”理念寓于各种有形的载体,让干部员工创优有目标、有平台、有舞台,激发全员创优
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。全面开展争创“优秀基层组织”、争当“优秀岗位技术能手”竞赛
常怀一颗质量意识的责任心
做起,明确工作目标,明确工作职责,自觉地、创造性地完成工作任务,与企业共同发展,一起腾飞。 “一个人若没有
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,
云南省局(公司)以创新驱动加快转变烟叶生产发展方式
,只有把增强自主创新能力作为战略基点,不断注入创新因素,才能为云南烟叶生产提供源源不断的动力,真正实现发展方式的转变。 完善机制 激发创新
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着力“三个放在心上” 推进“235”教育实践活动
,部分员工缺乏动力,
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不高,工作抱负与目标不明确,得过且过、随遇而安的情绪滋生,主动工作的意识和积极工作的动力较为缺乏。增强动力
以十八大精神为指导促进青年成才
的平台。凝聚青年须激发青年的
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和活力。共青团作为一个群众性组织,可以充分发挥联系广泛的优势,通过搭建服务平台,把服务企业、服务青年有效地结合起来,
浅议如何加强学习型员工队伍建设
考核报酬的重要依据予以保障,使培训与选拔使用、工资待遇有机结合起来,提高员工参加教育培训的积极性和自觉性。 二、营造良好的文化氛围,调动员工学习
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