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以执行力促进企业发展
的热门话题。执行力是指在企业既定战略和
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的前提下,企业对内外部可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略,并通过有效的执行措施从而最终实现企业目标、达成企业
浅谈如何提高烟草商企内部营销管理水平
,使人本管理逐渐步入人们的视野。经过几十年的实践证明,内部营销管理能有效提升企业的管理水平,更好的实现企业的
愿
景
。烟草商业企业,作为一个兼具垄断性和市场性
浅谈烟草行业企业文化建设
;企业的价值观,企业
愿
景
,企业精神及其他重要相关理念;行为规范,主要包括员工手册和规章制度等;视觉识别系统则是将企业的理念系统的东西
江西赣州市局(公司)“火”文化建设纪实
”文化之后,立即着手编撰《赣州烟草企业文化手册》,将中国烟草行业共同价值观、行业
愿
景
、行业使命、行业精神、行业行为信条、行业行为准则和赣州烟草企业哲学、
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景
、使命、精神
长春:从控烟到无烟立法 控烟需要戒断两重“烟瘾”(图)
约束和提高控烟认识两个层面上,同步前行,争取在3年之内,实现真正无烟城市的目标。 美好
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景
“无烟城市——盖茨中国控烟项目”对于很多长春市民而言
基于“把员工放在心上”培训工作的思考
;要根据公司
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景
和战略规划开展人才培养,根据公司人力资源规划提供人才培养实施与开发方案,开展基于员工岗位胜任力并与员工职业生涯发展相适应的培训。 2.资源整合。各地市乃至整个
烟草商业廉政文化建设“可操作性”例说
、规范发展、和谐发展、安全发展则是它的
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景
。 烟草商业是个特别的市场主体。在现代市场经济条件下,人力资源成了烟草商业最宝贵的战略资源,成了烟草商业核心竞争力的关键因素
安徽中烟秉承科技、精益、人本 建设现代物流(图)
制造品牌,真创芜烟精益物流”的目标,搭建了精益物流创建的构架:“芜烟物流、奉献周到”的物流理念;“八化为纲、精益为魂”的目标
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景
;
以人为本,打造员工创新平台——走进湖北中烟黄鹤楼科技园(系列之三)(修改稿)
建立一种沟通交流机制,帮助个人的快速成长。首先,黄鹤楼科技园以共同的
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景
——“创新”为第一生产力——明确目标。共同
愿
景
作为组织的心智模式,统一黄鹤楼科技园
有效推进学习型企业建设
信息技术学习,努力在烟草行业基层企业形成开放式、互动式的学习体系和共学、共享、共进的学习氛围,把建设
愿
景
文化、价值观文化、服务文化、经营文化、团队行为文化等贯穿于学习型企业创建
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