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  • 学会担当 感恩企业

    做好每一件事情,相信自己所做的工作最终会被他人认可,得到他人的尊重。   现在企业危机的症结在于责任的缺失!责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理的引导
  • 从细节入手 传播“正能量”

    。   ——服务上由人为主导向人性化服务转变。   基层烟草专卖管理部门与执法人员履行的职能不仅仅是专卖管理,还负有宣传服务的职能。“传播正能量”主题实践活动也为基层烟草专卖执法与管理部门强化服务职能
  • 浅谈办公室现状问题及改进方法

    ,未横向考核工作的多少,并根据任务轻重进行人性化考核,造成绩效考评有失公允。“做多错多,做少错少”潜规则导致部分员工不愿意多做工作,承担
  • 农忙期,电访员如何做实客户服务

    了。   如果小李按照正常流程操作,也无可厚非。但是,小李并没有这么做,而是采取了人性化的举措,让张某及时订上了卷烟,难怪张某在
  • 从苹果公司的营销策略看烟草品牌营销

    ;并没有使人们对于苹果的产品产生“审美疲劳”,反而因为其功能的完善,设计的人性化、丰富的软件支持等产生了更为影响广泛的口碑效应。我们看到,苹果公司会将其产品
  • 关注细节求精益

    约6500万元。   该中心体现人性化和绿色环保要求。在人性化设计方面,采用1条高速半自动分拣线和1条电子标签人工辅助分拣线,其中高速半自动分拣线的分拣效率为13000条
  • 执法中需要“稳定预期”

    :我们一直追求执法环节的人性化,但人性化的效果不理想,原因是多方面的,但如果深刻反思,还是没有和执法对象换位思想,比如
  • 年节营销当重“情”

    ,更加注重“情”的运用,“情”的释放,“情”的展示,让广大终端客户和销售者真切感受到烟草的“浓浓厚厚的情意”,增进烟草营销的人性
  • 民初禁烟为何成苛政

    江苏省,巡警总局鉴于禁烟虽已实行,但仍难免有私吸情事发生,所以特别禀请都督府,核准在玄妙观设宣讲所。因江苏人性喜听书,故要求说书人
  • 老板娘,我有话对您说(图)

    ;包括在性格上、人际交往上、心态上、情商上等等方面,通过聊天谈心、浏览书报、听培训讲座、培养兴趣爱好等形式,促使老板娘调整自我,改善自我,走出人性