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强化五个“关系” 做好专卖管理工作
依法行政原则,又要依照法律严格执法;四要正确处理严格执法与
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服务的关系。严格执法是为了限制违反市场规则的行为,
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服务则是为了市场规则的有效运作,
浅议部分市县工业区卷烟滞销的原因及对策
;使员工做真正做到情系客户,用心服务,能够以满腔的
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投入到自己的本职工作之中,从而发挥积极性、主动性、创造性。 (四)转变服务
打造经济“升级版”烟草企业
理”的精准营销运行模式,把品牌培育建立在可靠的市场基础之上。要完善营销机制,加强队伍管理,不断完善科学合理的激励约束机制,全面调动营销人员的
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打好“五张牌”,做实经常性思想政治教育
、心理咨询等方面的培训,提高政工人员的自身素养和工作技能,以适应不断变化的新形势。完善考评奖励机制,激发政工队伍的
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,通过开展先进工作者、先锋
红云红河集团乌兰浩特卷烟厂全面推进企业快速发展
职工使命感和责任感,鼓舞职工干劲,激励职工工作
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。并提出做好卷包设备的更新换代,积极配合设备的拆分、转移、安装、调试,合理安排好安装、调试时间
企业文化的“四位一体”
面前甚至连大气都不敢出,又怎能激发他们的工作
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,为其出谋划策呢?最可气的是项羽在下属之间制造矛盾,人人自危,形成内耗,
责任担当 激情奉献
,在不同的场所积极宣传集团发展规划和工厂发展要求,号召广大职工做好本职工作,支持技改,完成技改工作,他们以锲而不舍的工作
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感染、带动了周围
建立健全基层创优长效机制的探索和思考
,把“创优”理念寓于各种有形的载体,让干部员工创优有目标、有平台、有舞台,激发全员创优
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。全面开展争创“优秀基层组织”、争当“优秀岗位技术能手”竞赛
常怀一颗质量意识的责任心
做起,明确工作目标,明确工作职责,自觉地、创造性地完成工作任务,与企业共同发展,一起腾飞。 “一个人若没有
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,
云南省局(公司)以创新驱动加快转变烟叶生产发展方式
,只有把增强自主创新能力作为战略基点,不断注入创新因素,才能为云南烟叶生产提供源源不断的动力,真正实现发展方式的转变。 完善机制 激发创新
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