烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟零售终端的新方法、新思路、新措施，就必须以思想政治工作的感召力，鞭策领导、激励组织、鼓动员工，推动执行。通过学习培训、团队协作、课题研究、工作创新、绩效管理

，贴近才能贴心。　　注重青工心理疏导，加强对青工的人文关怀。心理疏导和人文关怀是将日常思想政治工作的无形触角亲和地伸向青工的内心最深处，从关心人、尊重

传统的思想政治工作阶段，多以宣讲灌输为主，并未将企业文化做到深入人心。这样的企业文化就难以形成合力，难以与企业的经营理念、发展战略相融合。　　二、从人力资源

教育实践活动成果，开展“三严三实”教育活动，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，大力弘扬“感恩、责任、包容、创新”的企业人文精神，加强青年职工思想

和思想政治工作更加贴近实际，把党的工作与生产经营这个中心有机融合在一起，同时也把企业的核心理念融入到党建各项工作中，使企业党建和文化建设与企业管理相融并进

，同时通过强有力的思想政治工作、群团组织力量、企业文化建设，调动广大员工的正能量，不断推进企业生产经营取得新的成效。企业文化职能部门应主动，按

。　　二是广泛动员，为省产（金圣）卷烟销售树立信心。烟草公司应大力发挥企业文化中的思想政治工作优势，针对前期广大员工在销售省产（金圣

固定下来，才能让党员对企业的党建工作有明确的认知；其次要找到党建工作与中心工作结合点。只有将理论学习、思想政治工作和精神文明建设与企业的业务工作巧妙结合，围绕

烟草和依法治企建设新局面。要让法治成为一种信仰，在思想政治工作和企业文化建设中，加强公民道德建设，弘扬中华优秀传统文化，增强法治道德底蕴

。　　第六、切实加强思想政治工作，抓好职工队伍建设，保证了行业改革与发展各项工作顺利进行。全行业把学习贯彻“三个代表”，落实科学发展观，以及践行党员

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