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红塔集团:深化内部改革 加快职能转变(图)
,着力构建和谐劳动关系,引导广大职工积极践行社会主义
核心
价值观
,充分发挥广大职工在全面深化改革中的主力军作用,为集团改革发展营造和谐稳定的良好环境。 红塔
年节营销当重“情”
得以接续烟草营销文明和现实利益对接的体现。我们不光是仅仅把烟做好、卖好,更要传递一种
核心
价值观
和文明文化的力量,让广大消费者和社会受众看得清、摸得到烟草和烟草人的追求
“三招六字”改进企业思想政治工作
理念,将“负责任、重执行、求卓越”作为企业的
核心
价值观
,以求将“贵烟”品牌的诉求上升到理念的高度,作为引领企业全面和谐发展的新座标,在“情”与“帮
浅论如何做好烟草企业青年员工管理工作
投身烟草事业的热情。让新进职工学习认识企业文化,了解企业发展的历史,烟草行业和我们企业的现状及企业发展方向。熟知杰企业
核心
价值观
的深层含义以及对工作的指导作用。 优化
行业学习型文化构建的若干思考
的高度重视,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验,行业要不断加强和创新企业文化建设,始终坚持“两个至上”
核心
价值观
和“以人为本”文化理念
山东威海市局倾力帮扶 为民办好事办实事(图)
价值观
。 与此同时,在“真情·福万家”服务品牌的引领下,市烟草专卖局扎实推行烟草专卖柔性执法,以“打管疏服、刚柔并济”的原则加快执法方式改进、加快服务质量
浅议如何有效营造文化管理环境
,我们必须加强企业员工的教育与培训,在全体员工中形成共同的
核心
价值观
及企业精神、经营理念、服务理念,并转化到日常工作中去,进而让前来办事的人员能感
五个注重加强企业文化建设
中烟井冈山卷烟厂不断加强企业“特色”文化理念的建设,在坚守行业“两个至上”
核心
价值观
的同时,根据自身的发展特色,结合公司《金圣宣言》理念,经过
以严格规范创建企业一流的基础管理
)保障企业经济效益增长必须严格规范 创造利润是企业生存的根本,烟草企业的
核心
价值观
是国家利益至上和消费者利益至上,而要保证国家利益和消费者利益,
一线专管员如何做好日常内管监督工作
而采取的重大举措,有利于巩固和完善烟草专卖制度;开展专卖内部监管工作是是实践“两个维护”行业
核心
价值观
的需要,有利于树立行业良好的社会形象;开展
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