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的工作计划完成情况、工作业绩、工作态度以及未来能力发展等方面进行了自我展示讲演。县局岗位动态考核领导小组成员根据候选人的述职演讲情况进行了综合打分，并将最终确定14名员工进行薪档的调整

绩效考核总得分高低，由盐城市局下达晋级名额，按照1：2确定晋级候选人。岗位晋级由述职和测评两部分组成，述职由候选人员针对当年的工作计划完成情况、工作

，认真贯彻实施，共同做好6S工作的推进”。这次检查，如实按车间6S各阶段工作计划进行落实检查，确保6S精益化管理按期推进，确保整改措施的标准性

违法犯罪活动的各项具体政策和勐海县局2011年度专卖工作计划；重点对辖区涉烟违法犯罪活动的特点和形式进行了分析，对各方如何有效协作及加强网络案件的侦办进行了磋商，

档案管理的相关制度，为健全和规范档案管理工作迈出了扎实的一步。　　二是制定档案工作计划。结合实际制定了档案工作进度和完成时间表，分阶段推进档案工作，使档案工作

分析、品牌周波动分析以及各类别客户分析、品牌销售对比分析等，制定品牌培育策划方案和月工作计划，实施培育策略管理培育成效跟踪及拜访反馈跟踪，然后开展品牌培育评估

。制订了详细的评价办法和工作计划，高标准、严要求，由TnPM推行办公室组织各车间的TnPM管理联络员分别对全厂四个车间的设备管理对标工作进行了评价。二是内容全面。按照

;一季度的安全管理工作情况进行督促检查。　　检查主要采取听取汇报、查阅资料、现场检查和意见反馈的方式进行。检查的内容包括学习行业安全工作会议精神、制订落实年度安全工作计划、签订落实年度安保工作责任书、安全

的同时对《定西市烟草公司培育“532”和“461”知名品牌建功立业活动2011年度工作计划》进行了学习。　　　二是机试辅导，重点介绍了营销策划方案PPT制作流程，并对

。　　一是科学规划。立足本单位实际，制定五年总体规划和年度工作计划，明确普法宣传教育的新内涵、新要求、新举措，推动“六五”普法工作进入一个全新的发展阶段

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