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在历史中吸取行业发展的营养
,烟草行业始终融入社会主义建设的事业,坚持走群众路线,高度关注民生,不断完善体制机制,着力打造严格规范、富有效率、充满
活力
“六个结合”助力行业文化建设
得烟草行业的稳定健康发展。在行业文化建设中,要紧紧结合着烟草企业文化,以形成系统性的文化体系,使得烟草企业发展有依靠,使得行业发展有
活力
。随着
浅议如何发挥烟草企业基层党支部的作用
基层党组织的内在
活力
。 面对企业改革发展的新形势、新任务,烟草企业要实现科学发展,迫切需要基层党组织审时度势,因企制宜、因势利导,在思想观念上
红塔集团围绕“卷烟上水平”规划人才队伍建设
推进,提出人才开发具体策略 只有充满
活力
的人才队伍才是真正具有竞争力,才能发挥积极性和创造性。创新人才内部竞争机制,构建基于岗位管理的竞争机制和岗位流动
浅析弘扬井冈山延安革命精神
念,努力推进全市系统的平稳和谐快速发展,为推进新余烟草“卷烟上水平”、紧跟行业“新思维、大手笔、超常规”的发展要求集聚富有生气的发展
活力
。 三是坚持艰苦奋斗、自力更生与继续
卖场如何向人力成本要效益
得利教育超市 观点:让超市充满
活力
店员在超市的日常经营中起到了非常重要的作用,她对经营业绩、服务形象和口碑传播起到了非常关键的作用。因此,我们在雇佣
浅谈如何贯彻落实半年会议
完善,通过机制创新,进一步激发队伍的动力和
活力
,从而更好地把各方面的优秀人才进一步集聚到“一心一意干工作、聚精会神谋发展”上来,进一步集聚到更加
学习七一讲话 促企业发展
,以真抓实干的实际行动促进烟草企业科学发展。 第一,烟草企业要加快队伍建设,提升素质
活力
。要学习领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,把职工队伍的思想
六六之争——“第三梯队”的风险与机会
,但其实是政策的“有形之手”释放了基于市场导向的品牌
活力
——“双十五”品牌的加速发展,既是宏观调控的成果,更是市场选择的必然,市场的力量放大了强势
完善薪酬管理 促进企业发展
、严格考核、落实报酬”的20字改革要求,注重公平分配,完善薪酬管理,促进内部和谐,推动科学发展,为建设严格规范、富有效率、充满
活力
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