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河南义马市局“四个强化”夯实市场基础
;考核结果将作为员工
岗位
调整及提拔的参考依据,强化员工内生动力。
江西宜黄县局扎实开展安全生产大检查
各部门利用周例会的形式,对职工进行
岗位
达标宣贯和安全生产知识教育。 三是全面开展,切实做好整改落实工作。以防火灾、防恶性事故、防重大交通责任事故、防人身伤亡事故
四川攀枝花市局狠抓“三个规范” 切实筑牢烟叶收购自律底线
,共组织收购重要
岗位
人员签订《2017年度规范收购目标责任书》120余份。 二是规范烟叶合同调整。各级内管人员对收购前第二次烟叶合同调整,采取实地调查、电话访问、数据
云南南涧把细节抓重点促均衡收购
,除验收烟农预约量、交售时段以及去青杂和初分烟叶情况外,重点关注非指定收购品种和超水分的清理退场,杜绝收购矛盾的出现。 三是强管理。严格
岗位
设置和流程管理
四川宜宾烟草物流中心着力提升送货技巧与服务水平
出席会议。 会议强调,全体配送人员要充分认识并牢固树立正确的
岗位
价值观,不断深化服务意识,提高行业物流配送核心竞争力,建立起更好的行业口碑和企业品牌度
江西萍乡市局推进卷烟市场“网格化”管理
、优先配备的原则,鼓励机关人员下基层。 三是规范完善网格运行机制。按照“五定”要求,明确网格工作站职能以及各
岗位
人员工作职责;制定《网格VI规范
河南义马市局“四个加强”推进市场监管工作
规范运行。 四是加强专卖队伍建设。落实教育培训制度,定期开展案卷文书评比、真假烟鉴别等
岗位
练兵活动,着力提高专卖人员综合素质,为及时、高效打击
河南义马市局四举措确保卷烟销售平稳推进
工作考核。将营销工作服务内容、服务方式具体到部门、到
岗位
、到个人,做到月初有计划、月中有过程、月末有总结,推行日考核、月排名奖惩激励机制,确保任务目标的完成。
江苏灌云县“333”举措控大户防真烟外流
;切实维护大多数守法零售客户经营卷烟带来的利益。 三是注重“三个结合”,即中队人员充分结合专卖、营销、内管三个方面的数据,主动联合“三个”
岗位
人员,对销售
江西吉安市烟草公司全面做好烟叶收购准备
社会监督,以确保公平、公正、廉洁收购。市局成立监督检查组,收购期间进行不定期检查和接受群众举报。 五是制定
岗位
责任制,对全体收购人员进行岗前培训,
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