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江西宜黄县局“五个加强”扎实做好烟叶收购前准备工作
维修,为收购工作提供场地保障。 三是加强人员培训。在烟叶收购前,组织所有参与烟叶收购各
岗位
人员进行岗前培训,对预检员、微机员开展分类集中培训,
国家局运行司到江苏中烟南通烟滤嘴公司调研指导工作
,更新知识、增强意识;要继续实行关键
岗位
轮岗制,对专卖废品处置全过程实行动态严格监管,确保合法合规。 调研组一行还深入到公司生产车间联合
凝聚力量 提振士气
;并对下半年工作提出要求。 会议强调,要尊重劳动者,向一线员工、
岗位
能手致敬,向传播正能量、勤奋务实的员工致敬;要“创文明工厂、做文明职工
四川中烟西昌卷烟厂创新推进优秀青年员工选拔培养工作
。优秀青年员工挂职锻炼时间为1—2年,挂职
岗位
1—2个。其间,该厂将采取日常考评、期终考评和期满合格考评等方式对青年员工进行综合评价,并将评价结果作为干部选拔任用
红云红河集团新疆卷烟厂开展2018年新员工培训
运营情况、管理制度以及主要工艺设备的系统了解,明确自己的
岗位
风险与安全责任,提高了安全意识和自我保护能力,为其今后的工作和职业发展打下基础。
江西景德镇市烟草公司物流配送中心持续改进工作作风
、绩效考核、限时办结、首问负责、请休假及考勤等考勤制度,及时补起制度短板,严格内部管理。 三是强化执行落实。要求员工结合工作
岗位
职责细化问题整改清单,并提出扎实
四川攀枝花市局(公司)坚持问题导向规范财务管理工作
管理等关键板块中的规章制度和操作要求进行详细讲解,着重指出常见易错点、紧扣问题症结关键点,立足
岗位
深入分析、结合操作浅出讲解,让培训的内容有生气、接地气、通人
湖北中烟襄阳卷烟厂党委持续开展深入基层讲党课活动
,推动产品研发走在行业前列。基层党组织要在评先评优、
岗位
调整、薪酬管理、人员奖励、人员处分、人才培养等方面发挥领导作用,要运用好工厂“人才双轨制培养”的良好机制,
四川攀枝花市烟草公司物流中心“严把四关”夯实雨季安全行车防线
关口,与该中心签订安全承诺书和安全寄语,切实阐释“一岗双责”的
岗位
职责,不断强化安全生产“红线”意识;三是严把监测关口,通过技术手段保障车辆
河北省局(公司)启动全省系统第二届物流技能竞赛筹备工作
,继续加强物流
岗位
练兵比武,全面提升物流基层从业人员素质能力,努力营造广大员工争先创优的良好氛围,为全省系统高质量发展做出新的贡献。 省局
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