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员工合理化建议暨创新工作管理办法》明确了合理化建议的范畴和实施办法，并制定了车间合理化建议的考核奖励。对于员工提出的建议暨创新项目，无论实施与否，车间或班组都

；采取一定的方式方法，给零售客户授予相应荣誉并实施相应的奖励和个性化服务；根据不同销售环境的零售客户情况，对不同类型的零售客户采取不同的货源分配

　　烟草在线宁夏消息　　12月4日至5日，宁夏烟草学会组织开展“会员日”暨学术论文交流活动。来自六个会员单位的代表及优秀论文作者参加活动。　　期间，表彰奖励了2014

局的3名参赛选手分别获得第五名、第十五名和第二十九名的好成绩。　　根据竞赛表彰奖励办法，获得竞赛前30名的选手经公示并通过后，将由国家烟草专卖局授予“全国烟草技术能手

%。　　三是明确实施步骤和措施。该项工作分突出、巩固、验收阶段，每个阶段均要求达到相应的目标任务。四是明确奖惩办法。将该项工作纳入到个人绩效考核范围内，对工作得力的给予奖励

他们再接再厉，再创佳绩，县局决定对获奖的选手给予物质奖励。

积分结算与排名。积分排名前5%的现代终端客户将获得相应的奖励。

积分结算与排名。积分排名前5%的现代终端客户将获得相应的奖励。

，年终新闻报道工作考核奖励将联办节目稿件采用情况列为依据之一。

，满足职工对成就感的渴望，避免因奖励与沟通不及时使职工产生失落感，挫伤工作积极性。　　四是坚持培训制度，不断提高职工的业务素质和技能水平

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