烟草在线—吸烟有害健康！

实地查看并严格对照；对“基础管理”依据21个模块67要素细目认真审核。最后，依据《烟草企业安全生产标准化检查考核表》具体评分指标规定的分值进行评分。　　　检查组对问题清单及

过程中，每个检查组都详细填写相关表格内容，严格按照要求标准现场打分，并将检查情况形成书面材料，作为生产考核依据，在检查过程中发现的问题

的思想基础；　　二是结合单位实际，积极完善督察考评机制。各部门围绕本部门岗位职能、职责、主要工作目标任务等，制定督察考评标准及评分依据，送交县局

;部门）主要负责人年度述职考核的依据，并作为评选创优标兵单位和岗位标兵的主要依据。　　通过制定出台管理制度和考评办法，优化创优活动组织结构，明确

可喜成绩。　　3月6日鄂州烟草召开基础管理进入“深水区”工作部署会后，全局20个职能科室依据综合计划科下达的“深水区”问题疏理表，认真开展清差距，找问题工作

，为节后卷烟市场的调控提供了依据。调研结束后，调研工作组对调查结果进行数据有效提取、分析，形成调研报告。　　通过本次线上线下齐头并进的方式开展调研，

零售户问卷调查，通过零售户自主提交问卷，获取零售户真实信息，了解零售户的真实需求及品牌走势，为节后卷烟市场的调控提供了依据。调研结束后

，为下步卷烟的科学投放提供了依据。　　　二是对市场进行细分。不同辖区的主销品种存在不同点，要依据辖区内客户的经营能力、商圈类型、经营风格及周边消费群的特点，对

监控，落实绩效考核机制。实行“定人、定责、定时、定效”管理，建立以定额管理为依据、以严格考核为手段的目标考核机制。将定额评价结果与部门挂钩，将消耗关键指标与

决策相结合的决策机制，各级决策机构应当依据各自的职责、权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或者少数人专断。　　《办法》规定，

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