烟草在线—吸烟有害健康！

创新精神激发企业活力，力争推出更新、更好的科研项目，全面提升企业科技创新的能力和水平；通过建立科创项目长效跟踪机制，锤炼锻造一支科研创新人才队伍

工作，搭建技能比武平台，建立设备维修宝库，促进维修典型案例视频传播，日益壮大技能人才队伍。目前，制丝车间共培养高级技师9人、维修类

;推动质量变革、效率变革、动力变革，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。坚持问题导向。牢固树立问题意识，聚焦推动工厂高质量发展和建设高素质干部人才队伍

”，多维度提升员工的综合技能水平，从而促进复合型人才队伍的建设，助推青年员工成长成才，深入推进人才梯队建设。

上机适应性》项目，通过深入研究烟用商标参数与上机适应性的关联，探索最佳烟用商标参数，提升包装生产质量。聚焦先锋培养，建强人才队伍。一是抓好先锋队

、轮作、施肥、移栽、供水、采烤等关键环节的技术标准进行梳理优化，提高工作质量，夯实工作基础。发挥“春晖”创新工作室和“贝壳”QC小组的作用，拓展创新人才队伍

，拓宽专业技术技能人才成长通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，扩大聘任范围，加大聘任力度，推动技能人才队伍做优做强。三、围绕

，促进卷包部人才队伍素质全方位提升。按下人才队伍建设“加速键”。南阳卷烟厂卷包车间立足于培养高技能人才队伍，以增加高级技师、技师取证人数为主要导向，以师带徒

岗位技术技能培训，发挥“点带面、传帮带”作用，培养各型创新人才，以“创新积分”等激励形式激发人才创新素养内生动力，打造高素质创新型人才队伍

，也是为了给职工提供一个提升自己的技术交流平台，进而为公司的高质量发展培养优秀的工匠人才队伍。他强调，车间广大职工要积极参与，多提意见建议

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