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浅议如何提高内部专卖管理监督水平
。 一是要大力培养内部专卖管理监督信息化人才。要密切协调,充分
挖掘
人力资源,广泛吸纳与信息化专卖监管有关的科技人才,把他们充实到内部专卖管理监督
关注销往特定市场的“黄金叶(南阳)”
的重新激活,深入
挖掘
“南阳”这个经典品牌的文化基因。在悠久的历史长河中,总有一些经典事物让人难于忘怀,总有一些经典历史让人深藏于记忆深处。“南阳”正是这样一个
如何充分发挥烟草职工代表大会作用
,使职工利益得到更好地保证,使职工的潜能真正的
挖掘
出来,使基础管理上水平,创一流,促进企业健康发展。
对卷烟品牌培育的一些想法
市场需求又能贯彻行业政策的卷烟品牌营销规划;其次就是各县市区的营销战线人员充分
挖掘
自己的辖区市场,按照既定的营销策略坚决执行,做好客户服务,积极
树文明执法形象要练“内功”(上)
工作的重点要放在加强个体专卖执法人员或基层专卖执法组织组成人员的思想和素质教育上,采取重点培育、典型引路、先进经验推广等有效手段,重点
挖掘
不同层面的先进与典型,
让专卖人员更积极主动 更有创造性
,不要对自己的员工吝啬,要积极主动增加他们的收入,让他们物质生活得到保障,提高他们的生活质量,才能
挖掘
员工的潜在能力,扩张他们
“烟魁”恒大1903将荣耀归来 再续津门百年烟草传奇(图)
经历了长足的市场调查、技术研发、文化
挖掘
以及形象设计等工作后,终在2011年的市场调研中显示:恒大品牌的高端产品已拥有强大的地缘情结支撑,将更可能得到消费者与
如何调动专卖管理人员积极性、主动性、创造性
各级领导干部,不要对自己的员工吝啬,要积极主动增加他们的收入,让他们物质生活得到保障,提高他们的生活质量,才能
挖掘
员工的潜在能力
“中华”品牌:用好一流网络 实施精准营销(图)
;终端销售能力得以充分
挖掘
,户均进货量在各业态之间的分布更趋合理。如今,“中华”品牌在商场、超市以及烟酒店等中高端业态的销售比重不断上升,在食杂店的销售比重由
关爱员工 以人为本
;树立“五种意识”。要从中国传统文化中
挖掘
智慧,懂得管理意味着爱的哲理,重视企业文化,让员工快乐工作,享受生活。要有正确的价值取向,
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