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  • 如何从“保姆式”过渡到“自助式”

    生产服务计划制定年终分红方案,严格与合作社经济效益挂钩;二是为财务管理人员提供与工作繁杂程度相当的薪酬待遇,在交通、食宿方面提供优质保障;三是为
  • 描绘产业升级烟农增收新画卷

    大农业合作社同等待遇的同时,政府在工商登记注册、农家肥规模化加工场建设、牲畜养殖等方面提供支持。   峡江迢迢,金叶飘香。一幅烟农增收致富的画卷,正在
  • 开国领袖都爱抽什么烟?居然不是中华……

    ;再过过瘾。   新中国成立后,刘少奇同志保持了革命时期勤俭、节约的传统,不享受特殊待遇,即使是抽烟都要从自己工资里面出。一次,刘少奇到西花厅
  • 不义之财不可取 店不拾遗生意长

    ,店铺的生意更是一落千丈。再加上街坊们的指指点点,老王无法忍受这种“待遇”,只得关门大吉。   【警示】店内拾手机不还,积累口碑清为零。生意不能
  • 关于推进商业企业直营店建设的思考

    待遇是其他零售客户所不能比及的。另外,大多地市对直营店的绩效至今没有开展或形成有效的考核,直营店的员工享受“铁饭碗”的同时也往往处在“零压力”的状态下,因此
  • 百味人生(留)

    ,被天能集团董事长赏识,2004年2月正式应聘于天能集团(上市公司)担任秘书科长一职。虽享受着白领不菲的工资待遇,但繁忙的日常
  • 怠慢顾客失商机

    ?来我店里打工,工资待遇什么的都好说哈!”我好奇地问:“你的新店里不是已经招了一个年轻的女店员了吗?”毕老板叹了一口气说
  • 最美女红军

    ;敌人的弹片也陪伴了她一生,贺子珍,作为伟人的妻子,她没有享受任何特殊待遇,虽被定为甲等残疾,但终生没有领取残疾军人抚恤金。她用自己
  • 善于用人 才能留住员工

    ,给他们搭建起一个展示自己的平台。不要以为所有的人看重的都只是薪酬和待遇,有很多的员工看重的并非是物质利益,他们追求的是顺畅、融洽的工作环境,当一个人被信任
  • 巧将赠品要分好三个阶段

    。比如我给顾客送积分卡的方式就是一种很好的尝试与突破。顾客在我这里购物达到一定数额之后,我就会免费给顾客办一张会员卡,会员卡的优势就是可以享受部分商品打折的待遇