烟草在线—吸烟有害健康！

干部职工的社交和生活行为提供明确指引，犹如在他们前行的道路上绘制了一幅醒目的“红线图”。同时，组织干部职工签订《干部职工“八小时之外”行为规范承诺书》，让这份

的认识和理解，为规范服务行为、升级服务模式打下思想基础。行为规范再强化。通过开展自查自纠“回头看”、持续梳理完善营销制度、制定服务行为规范指引，进一步排查风险、堵塞漏洞、约束

;建章立制自查自纠，持续梳理完善营销制度，实现理念认识再深化，开展自查自纠“回头看”，全面落实客户服务行为规范指引，始终坚守“客户

》，从日常服务用语、送货服务用语到拨打接听电话服务用语，从日常行为规范、仪容仪表规范、社交礼仪规范到通讯工具使用规范，内容涵盖、细化了送货环节的每一个过程

;不仅诞生了雪茄夹克、雪茄房、雪茄音乐盒、雪茄桌面套件等各种配件，还形成了一系列的雪茄行为规范。其中品吸雪茄时，先将茄标去掉就是一个非常重要的行为规范。他们认为绅士不应该品

;提高执行能力。车间通过抓制度培训、行为规范、现场巡查、监督落实等，促进干部员工改进思想作风和工作态度。实施“工作写实”制，及时查验员工工作时间紧不紧、工作节奏快不快、工作

行为规范树正气，大力推进员工行为规范落实，使全体员工呈现整齐划一、和谐统一的良好面貌，以职业素养、职业礼仪、职业技能、专业技术，即德、礼、能、技四大

卷烟零售网点合理布局规定》和专卖管理员岗位职责、工作事项、流程、制度等知识。　　培训中还学习了《烟草专卖行政执法文明行为规范》、《烟草专卖执法着装管理规定》和《毕节市烟草商业2015年干部职工参赌

推进降本增效与员工行为规范建设结合起来，通过行为倡导、行为禁忌，实现成本控制意识与降本行为规范的知行合一。运用群众性QC活动、合理化建议等活动载体，充分调动

，在激发员工活力上下功夫。从激发活力的高度来推进行为规范建设，把行为规范建设作为素质提升的重要途径，通过规范日常行为、提升职业素养、促成品格形成，激发员工

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