烟草在线—吸烟有害健康！

教育实践活动中有关建议问题的说明；重点工程项目建设情况以及近期职工关心的难点、热点、焦点事宜。座谈会议气氛热烈，广大职工代表争相发言，在提升企业基础管理水平、创建

，要加强沟通，确保班子气氛和谐、融洽。四是整改措施要到位。针对班子问题的整改措施要及时公开，对涉及群众面较大的、群众急需解决的，要改在首位

，带动大家销售“娇子”的热情。客我互动环节开展趣味小游戏，零售客户极勇跃的参与中，活跃了会场气氛，拉近了客户与公司之间的距离。　　通过对零售户

。　　培训会上，经理潘益彬着重讲解现代卷烟零售终端建设的重要性及对零售客户的利益关系，讲话生动、幽默，自然带动培训会议堂气氛，得到零售客户

广，竞赛现场气氛活泼，互动性强。　　　今年以来，金湖县烟草专卖局（分公司）积极推进基层学习型组织建设，狠抓教育培训

源分配政策，对零售户进行了订货指导。会议还针对峨边片区发生零售户卷烟被人调包事件，指出了应对措施，设置小游戏与零售户进行互动，会议现场气氛热烈

烟叶站代表队、营销物流代表队分别获得一、二、三等奖。比赛过程中，设立了观众参与奖，让观众在轻松愉悦的氛围中了解各种安全小常识，有力的调动了现场的气氛。　　通过

;迅速启动应急救援预案。各楼层疏散指挥立即到达指定位置，引导楼内员工快速疏散，有序撤离到安全地带。　　演练过程中，现场气氛紧张激烈，各参演应急

;培训老师对视频中接待礼仪流程及注意事项进行讲解，各客户经理课后即时开展实际演练。学员积极参与，课堂气氛活跃，培训过程中始终紧扣课程的主题和目的，

，必须做到“六要”：　　一要创造良好的气氛。谈话人要放下“教育者”、“领导者”的架子，以平等的态度，循循善诱，进行宣传、解释。　　二要诚心

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