烟草在线—吸烟有害健康！

，解决基层人员政策理解把握不深不透、业务知识掌握不深不全的问题。坚持实践导向，提升工作执行力。充分发挥基层业务骨干“传帮带”作用，“一对一”结对，师傅

量身制定了学习培训计划，将他们分别分配到锅炉、空压、空调、外围管网四大责任片区，由片区内的老师傅专门负责日常维保技能传授，并通过不定期召开讨论交流会、打造线上

从零开始跟着师傅学习机械设备构造原理，在2008年成为一名维修后备人员。他边学习边维修，逐渐成长为可以独当一面的行家里手。孙刚深知，如果想突破创新，

供应充足。另外，及时与供电部门联系好烘烤供电事宜，帮助烟农聘请电工师傅对烤房电源线路进行检修，确保烘烤期间电力供应正常。

什么”的培养原则，组织岗位新手主动“拜师傅”、业务骨干带头“收徒弟”、“薪火人才”上台讲业务，推动形成拜师学艺、精进本领的浓厚氛围，着力促进干部职工业务能力

多种设备操作技能。动力车间的师傅们正在进行工作指导。此前，同在动力车间工作的职工，由于所在班组不同，工作分工和内容有所区别。搭上“七站合一”的快车，

核对，对质量检查丝毫不马虎。“刘明好学肯钻研，有股子‘牛劲儿’。”他的师傅刘明春这样评价道。作为卷包车间嵌入式人才培养体系里的后备维修人才，刘明在日常工作中像

，浦仕旭又被安排参与到复烤中控技改项目的建设中，面对先进技术，他边干边学，虚心请教老师傅、技术员、工艺员，刻苦钻研新设备的构造及原理

了，而且效率也高，真是谢谢张师傅了。”田不冬耕不肥，地不冬耕不收。烟田冬耕深翻是新的一年烟叶生产工作的开始，做好烟田冬耕深翻，既可以疏松

内容，确保培训内容适用可用，力争让每位青年员工均具备全能型维修本领。实战演练强本领。充分利用月底检修和重点设备维修等项目开展现场教学活动，老师傅向青年员工讲解

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