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关于基层专卖人员管理考核的思考
的监督检查机制。 实行县级局领导市场走访制度,县级局领导应主动调查了解市场状况,切实掌握专卖人员的工作思想动态。始终突出基层专卖人员
日常
市场监管主体作用,落实
烟草企业要加强培训工作促发展
;加强
日常
管理,加大各类人员培训力度,培训计划执行率达到要求指标。比如,在培训计划执行方面,2014年全年计划实施培训项目执行较好,
探析烟草专卖管理中的无证经营
,笔者作了如下一些分析和思考。 一、无证户管理现状 目前对无证户均采用
日常
走访,
日常
检查,集中检查、专项治理等模式进行监管。并定期或不定期的联合工商、公安等部门
浅析烟草企业群众路线教育活动
,没有向党员模范学习,还有,
日常
工作落实督导也没有发挥好应有的作用。 3、调查研究不主动、不深入。一是调查研究不积极、也不扎实。虽然也开展调研工作
卷烟市场检查要多管齐下
要多管齐下,多措并举,全力抓好
日常
市场检查、月度市场抽查、季度市场暗访检查、半年市场交叉检查、不定期市场巡查等五项工作,全力规范卷烟市场秩序,
浅析现代终端客户如何做好消费跟踪工作
;而消费跟踪的重点也在于核心客户的消费跟踪。 基本资料填写:鉴于核心客户对现代零售终端客户
日常
经营效益的巨大影响力,零售客户在
日常
经营活动中应认真做好核心客户和具有潜力
浅析几类卷烟经营技巧
烟草在线专稿 在
日常
经营活动中,我们的零售客户一直都追求着通过卷烟零售业务,能够赚取更多的利润。对于商家来说,追求更大利润无可厚非。但是,
对 “APCD”工作法的分析探讨
烟草在线专稿 为进一步强化卷烟零售市场监管,全面提高
日常
市场检查方法、效率,2013年以来,全系统内正积极推广市场检查“APCD”工作法。这种由浙江省
如何推动文化建设向文化管理迈进
也不一样。文化建设阶段更多的是搭建企业文化平台,确立富有企业特色的文化体系,并得到干部职工的认可。文化管理阶段就是如何把企业文化贯穿到企业发展战略、落实到企业
日常
管理
浅议市场经济中专卖管理职能的发挥
分摊行为,一定要通过对资金结算环节进行核查,看帐、表、实物和网上查询数据是否一致等等。 (二)注重监管方法。对
日常
内部监管工作可以采取“定期
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