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  • 对烟草行业开展“三供一业”分离移交做好职工思想政治工作的思考

    家属区职工工作和生活情况,在充分调研和摸底的前提下,科学制定出分离移交改造施工方案和协助广大家属区业主选聘好物业管理机构或实行业主自我管理,并要针对家属区职工关心
  • 对一线青年职工精神压力疏导机制的思考

    制度,尽力为他们提供方便,使他们乐于接受,甘于奉献。如遵义卷烟厂考虑到一周六天夜班强度较大及周六夜班对一线职工周末的影响,采取在生产任务不忙的情况下夜班
  • 尽职履责 站好最后一班岗

    知根知底,张三、李四的家庭情况、各个烟农家的烟地边界等,一本烟农的账全部装在他心中。吴凤鸣是一个热心人,他说下队要是遇上哪个烟农家办红白喜事,他准会
  • 用工匠精神塑造新时期烟草配送人

    做到尽心尽力、尽职尽责。敢于担当就是要把工作当事业干,保持力争一流的精神状态。配送中心的岗位基本上是“一个萝卜一个坑”,有些甚至是一人多岗,往往存在人少事多的情况
  • “五年抗战”异军突起

    所出现的实际情况告诉了他。客户经理告诉我,店里的卷烟规格购进太少了,不能满足顾客的真实需求,所以人家想要啥烟我都不能给予满足。客户经理让我不断增加新品种来充实
  • 乐观 让人生勇往直前

    资金链断裂的情况,我依然没有悲观失落的情绪,而是直接找到烟草公司帮我做了小额资金贷款,度过了难过;尽管,经营中遇到了最大的困惑就是
  • 推进卷烟零售客户自律互助小组建设的若干问题思考

    主要是专卖人员进行法制教育,营销人员讲解相关营销政策、宣传新品、教授经营指导技巧等内容,难以满足零售客户的教育培训需求。从整体会议情况来看,存在授课内容不精练
  • “双节”卖烟 得益“六好”

    ,也按10元价格出售。如今生意不好做,一盒烟少挣一块钱,还没有卖一瓶矿泉水的利润好。今年情况有所好转,烟草局除了严格监管大户,
  • 我从故乡来

    ,我的故乡呢。   村里人的实诚,还在,一家做饭隔壁香的情况还有。不过,我回去了,好像大家都彬彬有礼起来了,面对
  • 老人面面观

    的艰苦,会造就人塑造人,人的个性可见一斑了。   父母总牵着孩子的心,孩子也一样。每个老人的情况不同,但有一点是相通的,那就是都