烟草在线—吸烟有害健康！

加强专卖队伍建设。制定2016年专卖人员教育培训方案，明确2016年专卖教育培训计划，开展初中高级技能鉴定培训，同时注重专卖人员真假烟识别、案件审理、案件制作

的业务流程、系统操作进行了全面讲解和演示。省局（公司）信息中心、质检站对资产的日常管理作了充分沟通，办公室、纪检监察处、物流处、法规处、技能鉴定站等部门对预算管理

标准等内容。培训班采取现场讲授、案例讨论等方式进行，现场气氛热烈。　　培训期间，培训班还就教育培训与技能鉴定年度工作重点、难点问题与2016年工作计划进行了专题讨论

等内容的督查考核，同时加强技能鉴定、职称评聘，与岗位薪酬挂钩，激发专卖人员学习工作的积极性和主动性。

实操两部分，理论部分以烟草行业技能鉴定《烟草检验工（卷包）》、《烟草检验工（制丝）》中级工、高级工规定的相关知识和技能命题

局单位代表队参加竞赛。竞赛由省局内管、法规、人劳、政工和技能鉴定等部门负责人担任竞赛评委，分为法律法规书面考试、必答题、抢答题和辩论赛四个环节进行，从各个层面考察选手的综合

员的薄弱项目进行梳理、汇总，确保学习有重点，有收获；三是以考促提，每周组织客户经理开展一次技能鉴定模拟考试，通过测试，发现

、现场改善等精益工具引入培养过程，提升人员思考与动手能力。　　五是利用技能鉴定、技术比武等形式，定期对人员进行理论与实操考评，择优上岗。

。　　一是抓理论牢根基。从技能鉴定、理论测试、案卷制作和真假烟识别等技能入手，组织学习考试双管齐下，不断巩固理论基础知识。二是抓体能促提升。通过前期训练，对专卖人员

。交流期间，双方制丝线管理和技术人员就管控模式和设备技改情况进行了相互学习，同时，就工艺质控、QC活动、四新技术运用、TPM推进、技术人才培养使用、职业技能

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