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议如何保障“三大课题”的实践
的突破,新的提高。 3、完善考核体系。为确保对标管理各项工作得到切实落实,必须
推行
对标业绩考核。把对标考核与目标绩效考核有机结合,突出对标指标的目标引领作用
山东莒南县分公司培育“泰山”品牌工作纪实
;始终把培育“泰山”品牌作为第一要务来抓,在工作中积极
推行
“135”工作法,采取精准营销、事件营销、网络营销等方式,把泰山(宏图)
烟叶专业化分级散叶收购三方共赢显效益
,同时,全县
推行
5条自动化收购线,有效提升了全县烟叶收购现代化水平。 上杭分公司对照专业化分级散叶收购工作流程,做好烟叶等级质量控制的关键环节
对烟草系统管理文化创新发展的辩证思考
的管理文化方法。世界著名企业广泛
推行
的企业统一技术标准,将企业各阶层科技力量纳入到管理文化体系,加大企业科技创新成果的转化利用,企业运力即时改进等管理文化方式方法
甘肃平凉烟草安全文化体系建设成效展示
;与年度考核评比挂钩,对违反闻警责任制的人员,严肃追究责任。闻警责任制的建立和
推行
,形成各部门及员工之间积极协作、相互配合,“人人讲安全
管理者要提升激励之术
;坚持战略导向,把岗位的价值度与人的价值度紧密结合,建立一种战略性薪酬制度;坚持配套改革,
推行
集成性现代薪酬管理,把薪酬制度建立在
湖南宁乡烟草人积极参与“六个走在前列”活动
作风建设。近几年来,宁乡所有从烟人员坚持各生产阶段严格考勤制度,服务群众首问制度,加强勤政廉政建设,“一
推行
四公开”活动,切实提高作风
江西赣州市公司精耕细作育品牌纪实
,动态对标,将月度绩效工资与品牌培育情况挂钩,
推行
品牌培育一月一考核、市场动态一月一分析、客户关系一月一维护、过程质量一月一督察、完成情况一月一奖惩,
提高质量促发展
的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递、严格的绩效管理”要求,全面提高基础管理水平。坚持以贯标、对标为重点,全面
推行
精益管理,积极推进管理创新,
当前烤烟生产工作重点之我见
上烤:对采收后的鲜叶按成熟度不同进行分类编杆,确保同竿同质。全面
推行
麻绳绑烟。力争做到当天采收、当天装烤。 绑烟上烤要求:2-3片叶为一束,
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