本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 16034 篇
  • 关于人才储备管理的思考

    经营目标、人才所处岗位绩效、现有人才配备结构、岗位人才业务技能水平等纳入考核评价竞争内容,采取定期聘任、竞争上岗、末位淘汰等措施搭建人才能上能下、优胜劣汰、干事创业的发展平台,
  • 关于队伍建设健身运动的思考

    考核,也需要网络安全管理人员参与。同时,还要注重考核结果的运用,要将岗位绩效考核纳入员工月度工作质量考核、部门年度业绩考核等考核体系内,与员工的月度
  • 安全绩效不是“分蛋糕”不能稀释责任

    将其纳入重点风险岗位风险绩效考评,笔者认为,有点强人所难,重点风险岗位风险绩效考评不是全覆盖。但有人会说,安全是全员性的,这是一个
  • 论当前商业系统的科技创新管理

    技立项审批,就要将市场净化率、案件侦办数、队伍素质等方面纳入专卖科技创新项目立项审批的评判标准,营销管理方面的项目则需要考虑品牌培育、品牌集中度、市场占有率、销售结构、卷烟
  • 浅析遏制真烟非法流通的措施

    。一是加强“三员”互动的考核。在日常工作中要着重抓好“三员”互动机制的有效落实,确保不规范经营行为在第一时间发现、第一时间得到处理,将专管员、营销员、配送员纳入到规范经营
  • 贵州正安县局:烟水配套项目“四有四管”让烟农真正受益

    的管护态式;严格管护工作考核:把管护工作落实情况纳入各乡镇的年度绩效目标考核内容,县烟叶生产设施建设领导小组办公室会同有关部门,每年对各乡镇设施
  • 论营销过度激励

      一是要加大研究。要对考核激励机制进行研究,细化和量化纳入考核机制的内容与质量,强化考核内容之间的相关度。一方面,要加大目标任务的研究,对卷烟
  • 活血化瘀话营销

    干部职工的干事创业的工作热情。另一方面,要激发零售客户活力,要制定零售客户的绩效考核办法,将零售客户的销量、结构、重点品规的销售业绩以及守法经营等情况纳入考核
  • 全员营销初探

    纳入公司营销服务网络管理,确保此类客户本地规范进货,有条件的特殊业态客户和无证户鼓励持证经营,强力清除假私非卷烟本地销售的地下市场;同时
  • 全员营销初探

    纳入公司营销服务网络管理,确保此类客户本地规范进货,有条件的特殊业态客户和无证户鼓励持证经营,强力清除假私非卷烟本地销售的地下市场;同时