烟草在线—吸烟有害健康！

部门和主要负责人把存在问题找“准”，2014年6月5日，云南红河州烟草专卖局（公司）开展第一轮谈心谈话活动。谈心谈话活动按照“四必谈”要求

，结合自身的思想、作风、工作实际，谈认识、谈心得、谈体会、谈收获，进一步加深了对开展教育实践活动重要性、必要性和紧迫性的认识，形成和凝聚了进一步

企业局域网“职工论坛”、“电子信箱”、“博客”等载体，加强和职工之间的对话，迎合青年职工对网络形式的青睐，避免职工当面提意见谈问题的拘束和窘迫，

　　烟草在线师宗消息　　云南师宗县烟草专卖局（分公司）考核领导小组对2013年的总结和述职述廉工作提出要求，改变过去将总结和述职混为一谈、界限不清的状况

;内容翔实，通俗易懂，针对性强。在烘烤技术交流讨论会上，学员们紧紧围绕干旱气候条件下的烘烤技术特点展开了交流讨论，大家争先发言，谈

习找亮点”好习惯、“认识时间管理时间”好习惯，确保以好的工作习惯进岗位、促工作、出成果。　　二是找亮点、搭平台。组织开展“好习惯在身边”征文活动，谈体会、谈感悟、谈举措

加强日常管理、加强各项措施的落实、加强日常检查与督促，细致再细致、认真再认真。同时要求各股室认真总结，谈认识、谈打算、谈体会，以便为进一步提高各项工作质量

，撰写心得体会。将十八大精神层层传达到每位员工，要求每位员工围绕十八大报告撰写心得体会，谈认识，谈感想，并结合十八大提出的新论断、新思路

。　　二是分组学习。由班子成员和机关股室人员赴所包大厅进行分组学习、分组讨论，并结合工作实际，谈学习、谈认识、谈打算。　　三是重点学习。由各股、大厅结合本职岗位、辖区状况

、安全管理及工作中存在的困难如何破解、下步工作如何打算等内容进行了提问与探讨；被评员工紧密结合所提问题谈想法、谈认识，谈打算、谈不足，并对工作不足和自身不足

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