烟草在线—吸烟有害健康！

。　　三是加强交流，分享经验，共同提高。每日下午，客户经理针对信息采集中存在的问题加强交流，针对信息采集中存在的不足分享成功经验，就如

内人士等分别辅导授课、分享经验。此举一方面通过高强度的理论、实操（片烟、把烟、甩把）培训、考试，做好烟叶分级选手的强化训练，为即将于2014年5月

）营销管理中心组织优秀员工经验交流会，让先进份子走上讲台分享经验。　　在全国营销技能竞赛赛场上载誉而归、并代表中山烟草承担起全国企业管理现场会讲解员任务的青年员工钟旖旎以

课后复习和考前准备工作，并将考试结果作为员工评优和晋升的参考。　　三是加强员工经验分享。利用生产间隙，组织员工以座谈的形式，分享和交流对质量把控的经验

学习；三是撰写一篇心得体会，要求全体员工结合个人思想及工作实际，将专题学习过程中的所思所想写下来；四是举办一次讨论分享会，与领导

在生产现场中得到应用，伍博士主要宣讲了三部分内容：烟叶复烤企业的科技创新、烟叶复烤企业QC质量控制体系、案例分享与实战辅导。　　本次培训采取了理论知识讲授、学员分组研讨

”等情况。　　二是推出“经验分享工程”。烟站对烟农分级扎把进行全面检查，对分级扎把标准高的烟农列入示范户档案，利用空余时间开设“经验分享论坛”，组织烟农听取示范户

重庆，汇聚了众多行业精英，共同探讨了新零售赋能门店经营的新策略和新思路。一、消费市场洞察与门店业绩增长新策略有赞新零售副总裁晨悟先生的分享，为大家提供了存量时代

说。提供一个平台，分享“一本好书”宜春市局以阅览室、星火党建文化展厅为交流平台，组织青年员工围坐一堂，将自己喜爱的书籍进行分享。大家结合工作、结合生活、结合学习

我是入职不久的新员工。入职后，正好赶上‘星空课堂’活动启动。在领导和同事们的鼓励下，我先后3次通过这个平台向大家分享自己在工作、学习中的感悟和体会。”近日，

烟业智汇