烟草在线—吸烟有害健康！

分三步实施：一是及时安排部署学习。县局（分公司）于5月20日-23日组织召开党组织学习会、职工大会，深入学习菊美多吉同志的感人事迹。二是组织形式

制定出岗位绩效考核方案，每月定期对员工开展岗位绩效评估，把每个员工绩效评价结果纳入人事管理档案，作为员工学习培训、评选先进、薪酬福利的依据，从而

有组织、有步骤的顺利进行，宁明局（营销部）设立了竞选工作领导小组、竞选资格审查小组、人事考核小组。竞选过程严格按个人申请、资格审查、笔试、竞选演讲、民主测评、组织

;摸清权力底数，形成“集体领导、民主决策”的工作机制，让权力合理归位。　　公开目录。编制“公开清单”，使各股室职权一清二楚。共设置费用公开、重大决策、人事任免

鉴别四个环节，由人事、监察部门对竞赛全过程进行了督导和执裁，确保了竞赛的公平公正。　　　通过竞赛，共选拔出了4位参赛选手赴市局参加竞赛，有效地

奇以及市局人事科郑艺鑫副科长一行陪同考核并座谈。　　　

、诗歌、故事讲述等形式，热情讴歌了烟草行业成立30年来所取得的伟大成就，深情赞美了身边涌现出来的先进典型和动人事迹，由衷抒发了对制度、组织、同志的感恩之心

。　　在演讲比赛中，7个基层工会选派的12组16名选手结合自己的亲身经历或所见所闻，回顾了昆纤公司20年发展历程中的感人事迹和辉煌成就；演讲形式多样，

国家局党组成员、副局长李克明同志围绕“三项建设”对2013年行业政工人事工作提出的三点意见。　　结合企业支部建设实际，会议提出三点要求：　　一是要与时俱进，

。重点监察各员在工作日午间饮酒；工作时间串岗闲聊、上网聊天和玩游戏；工作时间擅自离开工作岗位，办理与工作无关的个人事务及参加各种娱乐消费活动；

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