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跳槽常态化的今天，很多职工已不再选择一生忠于一个职业，从事一个岗位。当然，保持适度的人员流动是合理的，也是必要的。人员的流动能给企业注入新鲜血液
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家庭，从小就对农村有着不一般的情感。初中毕业后，也曾跟着朋友、同乡外出务工，学技术、进工场、上流水线。当看到家乡的青壮年纷纷选择外出务工，村里尽是
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呈现出高端卷烟销量下滑，部分品牌动销缓慢，库存逐渐增多等诸多不利局面，是选择转行另觅商机还是选择坚守，摆在了安徽省霍邱县4800户卷烟零售户面前
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水泥路，没有通上自来水和电。为了生计，平日里，村里都是留守老人、儿童，青壮年外出务工成了没有选择的选择，更谈不上引进外来资源助推产业发展
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福建三明烟草三元分公司是智能门店课题试点的主要承接单位之一。在试点终端的选择上，三明三元分公司选择了9家不同地域、不同商圈、不同业态、不同规模的门店作为试点，覆盖了海晟
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Dupont)选择向建筑师赫克托·吉马尔(Hector Guimard)致以特别的敬意，在有限的收藏中采用细长的阿拉伯式花纹符号象征-1900年风格，并使用黄金和中国漆等精美
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约会,一次聚会……充满魔力的,激动人心的词,充满希望。太阳与月亮会合,但月亮不是早起的太阳,太阳总是落得太早……这种团圆是不可能的,但如此诱人。Dupont致敬大自然的力量和奥秘,选择将这两个天空
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。拿破仑还在巴黎发起了宏伟的城市项目,同时帝国主义风格鼓励了文化和艺术发展。为庆祝拿破仑加冕两百周年,都彭创建了一个 独特而精美的特殊作品集,上面刻有皇帝的头像和帝王之鹰,是他选择的纹章标志。
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架构所导致价值固化、形象老化、口碑矮化的“三化”现实，以市场细分来重新选择赛道、建设定位区隔、打造风格差异、增长逻辑是行之有效的方法路径。 最近几年，各家品牌围绕类似于细支
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烟草在线专稿 推进精益管理，向管理要效益、要红利、要进步，是当前实现企业转型升级的必然选择，是破解“三大课题”的重要抓手。让零售客户“懂品牌、会卖烟
