烟草在线—吸烟有害健康！

营销人员工作能力和综合素质。　　培训手段多样化。丰富培训形式，采取集中培训、专题培训、情景模拟演练、现场说法、技能竞赛、一对一指导和工作轮流主持等方式，改变营销人员对

开展“12·4”法制宣传活动的方案》，对“12·4”法制宣传活动进行了详细的安排部署并要求组织专门力量，认真组织实施。　　三是以案说法，树立法治烟草理念

;明确了2014年营销网建工作“走得如何”，接下来“如何走”的问题。　　会上，江北、南岸和彭水分公司三家单位代表，渝北和万州分公司两家单位客户经理代表现身说法

，运用中纪委通报的典型案例以案说纪、以案说法，唤起党员领导干部对反腐倡廉的重新思考，对人生的价值观的定位有了深刻感悟。　　随后，市局

安全，人人懂安全，人人保安全”的管理理念，紧密联系企业安全文化建设情况讲规说法、以案释法，有效对全员产生潜移默化的影响，使员工认同

》这个议题，紧密联系当地交通安全近况讲规说法、以案释法，并且结合本地近期发生的交通安全事故，围绕容易疏忽的重点内容提出教育警示，希望驾驶员们

题，立足大连烟草实际，把保密工作具体要求与案例分析结合起来，以案说法、有的放矢，主要内容涵盖了保密工作地位和作用、保密工作形式和任务分析、保密管理基本制度

，进村入户进行面对面的宣传，通过现身说法、政策讲解再次强化零售客户卷烟规范经营意识，与零售客户统一思想，通过规范经营促销量、保盈利。　　二是涉案严惩

现身说法或者客户经理介绍客户终端改善前后盈利情况等方式，引起客户对终端建设的重视，引导他们着手改善店面形象。在此基础上，组织零售户参观学习先进经验、结成先进后进

现代营销技能和工具的能力。　　四是在零售客户层面，通过选聘客户培训师，从客户中选“教官”，让优秀客户现身说法，标杆引领，典型带动

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