烟草在线—吸烟有害健康！

，作为烟草工作了十个年头的老员工，个人认为解决有如下办法：　　一、轮岗机制保工作鲜度　　员工工作低迷普遍是由于工作内容重复、缺乏挑战等导致工作热情降低而造成的。我

，针对新烟农及种植大户缺乏烟叶生产技术的实际。根据《云南省烟草公司文山州公司关于在种烟大户中开展VIP服务活动的通知》（文烟司〔2011〕85号）要求

强，通过“金叶夜校”培训，掌握了一些烟叶生产知识，但缺乏实践经验。今年以来，嘉禾县烟草专卖局（分公司）在青年烟农较多的34个烟叶

，目前我国节能服务产业存在着规模小、发展水平低，融资难、政策不完善、缺乏政策支持等等瓶颈。　　据介绍，目前我国节能服务企业大多为中小企业，采用

的改造，在自律缺失的同时，也缺乏外部的监督和管理。干部职工纷纷表示要进一步加强党性修养和理论学习，以党纪法规严格要求自已，警钟长鸣、廉洁勤政

能力什么都做不成，但只有能力还不够，一个人能力再强，如果他不愿付出，缺乏责任意识，他的能力就失去了用武之地！无论多么大

。不过，在呼和浩特市一些中小型饭店以及网吧等室内公共场所禁烟标志基本形同虚设，而且许多中小型饭店并没有张贴明显的禁烟标志。同时也由于新规定缺乏对室内公共场所吸烟者和场所

观念和模式已不合时宜。但目前来看，许多烟农仍缺乏成本管理意识，认为田地里的事说不清楚，只看收成，不擅长计算投入产出比率，结果造成盲目投入

标识布置不足、缺乏控烟宣传教育载体、室外吸烟区设置不健全、禁烟规定制定和执行不完善、戒烟门诊不能正常开诊及部分医疗机构内销售烟草制品等。　　根据卫生部等2009年5月下发的《关于2011年起全国

普遍缺乏控烟宣传教育载体。四是室外吸烟区设置不足，引导标识不明晰。五是禁烟规定制定和执行不完善。六是部分医疗机构内销售烟草制品。但暗访发现，省中医院、甘肃中医学院附属医院

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