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  • 梭声嗒嗒锤音当当,声声悦耳

    ,至今已有600多年的历史,是我国少数民族刀具文化的代表之一,其锻制技艺被列入国家级非物质文化遗产代表性项目名录。作为户撒刀锻制技艺的高级技师,尹宝元
  • 3+1模式破局!黔江卷烟厂如何炼就高技能人才金钥匙

    共享”的生态链。在培养机制上,创新“导师带徒协议”制度,明确培养目标与考核标准。卷包车间刘伟通过高级技师导师的精准传授,成功通过高级技师认定;青年
  • 车间里的“技术总监”

    能;干机修,他成为了车间目前唯一的高级技师。邱宇祥与青年修理工在新建原料配方库现场调试设备。冯琰摄借工厂、车间推进人才队伍建设之势,他埋头“苦修
  • 向“新”而行 武汉卷烟厂“三精”模式激活青年力量

    ”——“业务导师”由技术精湛的技师担任,带领新员工在动态机台上进行锻炼,并为他们纠正操作误区,分析各种质量问题实例,通过“实操—纠错—复盘”的闭环训练提升
  • 汗水浇灌梦想 奋斗镌刻荣光

    作为教练向现场观摩的学员介绍。这一幕是工作室针对2024年备考技师的7名员工,开展高强度、高精准度实操培训的缩影。教练倾囊相授,每一个动作、每一次讲解都透露出对技艺的极致
  • “彭师傅肯定有办法”

    ,他可能只是一个普通的工人,但在他身上却闪耀着众多耀眼的光环——“三秦工匠”“陕西中烟首届劳模”“陕西省技术能手”“宝鸡市首席技师”“享受政府特殊津贴高技能人才”等荣誉称号
  • 重庆中烟持续壮大技能人才队伍

    人才培养体系,摸索出了一条以人才队伍建设为抓手,推动企业高质量发展的新路径。张斌是高级技师、行业制丝专家。由他领办的技能大师工作室汇集了全国五一劳动奖章获得者、“最美巴渝工匠
  • 从“小刘”到“刘师傅”的升级之路

    了断料隐患。厚积薄发,稳扎稳打练本领从普通的操作工,到制丝车间首位操作技师,这位“85后”小伙儿的成长之路并非一帆风顺。2019年,看着身边同事都
  • 48小时设备抢修记

    ,“坐”上了厂里的专车。一路颠簸后,终于在上午11时顺利抵达卷包车间。配件刚到位,车间立即组成了由受聘技师万书平领队,党员杨洋、周光明、安云为成员的维修
  • 山东中烟青州卷烟厂:让创新成为特色标签

    ;青州卷烟厂卷包车间包装机械维修工、齐鲁首席技师王林鹏主动请缨。从现场调研到制定方案,王林鹏团队群策群力;从设计图纸到工装加工,王林鹏团队精益求精。最终