烟草在线—吸烟有害健康！

他们再接再厉，再创佳绩，县局决定对获奖的选手给予物质奖励。

积分结算与排名。积分排名前5%的现代终端客户将获得相应的奖励。

”。　　　　在管理流程上，公司的QC课题与质量改进项目已形成策划申报、立项评审、中途跟踪与专家指导咨询、结题发布、评奖奖励完整的流程机制；在研发工作上，在公司范围内进行

的奖励办法；四是加大了违反《规定》的奖惩力度。

的分级技师为主。二是分公司高度重视。石林分公司成立了以经理为组长的“2014年烟叶收购等级培训领导小组”，加大收购等级培训力度。三是培训奖惩分明。规定培训成绩优异的团体可获得奖励、培训

的服务报酬，并实行奖励，以90分为起点，高出90分的为奖励分值，以乡（镇）扣减下的报酬总额计算出每高一分应奖励的额度

的奖励。通过此次活动，进一步增强了员工的集体荣誉感，拉近了领导与员工之间的距离。图1为比赛起跑点图2为比赛途中图3为合影留念

;奖励价值500元的娇子（软黄娇子）1条、二等奖二名，各奖励价值300元的玉溪（硬蓝8090）2条、三等奖三名，各

，对各队分别给予一定的物质奖励。　　通过举行气排球比赛活动，增进了全体员工之间的沟通和交流，增强了集体凝聚力和员工们的身心健康，为今年各项工作

外，培训对象可根据自身知识结构、实际技能和个人发展意愿，开展自主式教育培训，职工有了更多的选择。　　“多学奖励、优中选优”是这一办法的又一特色。通过将见习

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