烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟厂人力资源部负责人介绍：“智能工厂建设强调的是落地，打造优质人才队伍是基础。建立配套的新型人才培养机制，加快锻炼和培养智能工厂人才，需要

，习惯按传统套路简单推进党建领域工作，在激发人才队伍活力、增强员工凝聚力和向心力方面作用发挥不突出，与时俱进探索新思路新办法不多。3.人才队伍建设缺乏党建组织保证

的重要保障在经济全球化与科学技术发展的大环境下，国有企业要适应新的市场需求和变化，就必须进行深刻的改革与提升。高素质的人才队伍是提高国企核心竞争能力的重要保证，

烟草这种特殊嗜好品。为了确保正常生产经营促进持续健康发展，烟草企业也要进一步关注食品安全问题，以科学发展观为指南，大力加强人才队伍和领导干部思想作风建设

人才队伍；深入推进数字化转型发展战略，深化全国烟草生产经营管理一体化平台应用，不断提升数字化发展能力，加快培育和发展新质生产力。国家局烟草经济信息

，时刻关注生产安全、意识形态安全、规范管理和信访稳定工作。五要持续优化人才队伍建设，发挥好分配激励作用，加快打造高素质人才队伍。六要做好“十四五”规划收官、“十五五

;把工作绩效与履职表现作为技能人才评星定级、评优树先的重要依据，全力打造业绩突出、执行有力的“双技”人才队伍。

带头人评选为契机，锚定“高精尖缺”，着力培养造就一支数量充足、结构合理、梯次清晰、素质优良的高技能人才队伍，以技能人才的源头活水涵养企业高质量发展动能。

图强迈出新步伐；固化精益思维提质效，做优支撑取得新成效；强化竞争思维增活力，人才队伍展现新风貌。会议强调，全体干部职工要拿出开年就冲

；重在提高质量，切实做精雪茄烟叶产业；树立鲜明导向，全力造就高素质干部人才队伍。

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