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四川成都市局召开“135”工作法推广动员暨培训会
决新问题,
定期
向反馈意见,进一步调整完善系统功能。五是要协调发展,注重结合。要以“135”工作法推广为契机,注重与品牌培育和创优活动相结合
云南弥渡牛街烟站严肃纪律确保烟叶收购顺利(图)
缩短了烟农等待交烟的时间;二是规范收购流程,严格按照“入户预检、考核到人,进站初检、编码定级,入库验收、逐包检验,
定期
巡检、及时
河南漯河城区局(分公司)出台强化工作纪律考核暂行规定
规定的职责权限,不定时、不
定期
、不定部门、不定区域的全方位抽查。 四是规范了申诉程序。违纪人员对违纪结果有疑义的,可以按照规定程序申诉,并由监察部门调查核实
江西宜丰县局(分公司)做好下半年销售部署
;公司)要求,继续积极开展卷烟销售人员的培训,建立
定期
培训制度,强化新知识、新技术、新理念的培训教育,不断提高营销人员的思想观念
江西广昌烟叶收购保质量多措并举抓预检
考核,县局(分公司)成立预检工作督查组,釆取不
定期
抽查,按照预检质量标准进行考核评分,考核结果与预检员工资挂钩
湖南省宜章县从严监管规范烟叶收购流程
记录,坚持
定期
制定收购对照样品制度,并严格按照收购对照样品对分级合格的烟叶进行复检定级检查;对定级烟叶进行分等级司磅计量,开出付款票据的司磅付款
四川南充市局(公司)召开职工代表大会通报政务公开情况
民主管理,
定期
召开职工代表大会进行政务公开,企业“三重一大”问题都经过了“四个委员会”研究和职代会讨论通过,充分保证了员工的知情权、参与权、表达权和监督权
河南义马市局抓好“五个环节”促进财务管理精细化
,没有跨期费用挤占当年预算现象。加强会计信息管理。及时上报各类会计信息,在局(分公司)各部门均设置了预算内审员,
定期
培训,
江苏盐城:卷烟物流配送中心做好设备维护培训
提高设备维护人员对设备的掌控能力,配送中心
定期
邀请厂家专业技术人员针对设备的关键系统、疑难故障对维护人员进行专题培训,并现场与维护人员就日常维护上的故障信息进行有针对性的讲解
江苏新沂:扎实推进法制建设工作
习纳入员工培训体系之中。制订了法制培训计划,以烟草专卖法为年度学习重点,并开通了员工短信平台,
定期
为员工发送法制短信,做到员工学习好,
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