烟草在线—吸烟有害健康！

的创新思维，提高了解决问题的能力，也进一步激发了员工们爱党爱国的情怀。

；二是要坚持问题导向，在解决实际问题中深化专题教育，用转变作风、解决问题、推动发展的成果来检验专题教育的成效；三是要坚持以上率下，充分发挥

;调查）专班要认真履行职责，如实反映问题，确保发现问题、解决问题、防止问题。四是明确时限，统筹安排。自查自纠工作定于10月31日前结束，

管理，强化作风转变；　　四是深入实际解决问题，各挂帮烟叶站的分管领导，每周到所挂帮的烟叶站开展一次公开接访，及时了解问题

一线员工亟待解决的实际问题，以解决问题为导向，深挖管理潜力，使精益管理接地气。　　四是做“实”一点。以满足当前需求为重点，“实打实”做好可立行

片区，同步开展指导，加快工作进度，夯实收购基础。二是入户到炕。要求分级指导小组深入农户，走进烘烤点，发现问题、解决问题

数据，及早发现、解决问题；四是在核查异常情况和预警任务后，对认定为违规违纪行为的要及时移交纪检部门，按照“二十条严禁”和“十条”工作纪律要求等相关规定

环境，进一步提高了全体职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力，为今后依法行政、法制烟草建设工作奠定了良好基础。

终端建设的工作时，要认真做好终端功能运行的监控和督导工作，及时发现问题、解决问题，不断的提升终端的服务质量。

，提高营销队伍专业素养。　　一是明确目标，严要求。以营销人员熟练掌握卷烟营销理论知识，提高实践操作技能，培养学习、思考、分析和解决问题的能力为

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