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安徽宣城:“你提我改”促基层治理提质效
“对县局
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指标的设置,建议调整部分加分项指标的痕迹管理要求,提升实际成效占比。”近日,安徽省宣城市烟草专卖局(公司)“局长
云南中烟党组对培训中心和鉴定站领导班子进行
考核
烟草在线云南消息 1月14日,云南中烟工业有限责任公司党组对云南烟草教育培训中心和云南中烟鉴定站领导班子及班子成员履职情况和党风廉政建设责任制执行情况进行
考核
。
考核
会上
上海烟印公司以员工个体目标为导向优化绩效
考核
模式
烟草在线据《上海烟业报》报道 改变以往仅基于企业既定目标和任务的绩效
考核
,以员工个体目标为导向,真正体现“凭能力上岗、按贡献取酬”。近日,烟印公司以
福建中烟完成2013年度原料基地“三化”
考核
管理工作组进行
考核
。
考核
采取各基地管理工作组汇报工作、
考核
组现场考评的方式进行。下一步,福建中烟将认真分析
考核
结果,以解决基地单元建设中存在的问题。
江西南昌东湖区局讨论制定专卖二次
考核
补充内容
烟草在线南昌消息 5月6日,江西南昌东湖区局召开专卖工作会议,针对市局制定的关于2013年
考核
补充内容,对五个主要指标(非法卷烟、结案
云南沾益分公司开展年终责任制
考核
烟草在线沾益消息 11月27日,云南沾益分公司对各烟叶站、科(室)、卷烟市场部开展年终责任制
考核
。
考核
按照年初下发的《曲靖市烟草公司沾益分公司
江西莲花县局“四举措”提升二级
考核
水平
烟草在线莲花消息 近年来,江西莲花县烟草局以提高管理水平、激发员工活力为目标,发挥主体作用,健全
考核
激励机制,完善绩效办法,
云南省局对西双版纳州局2011年工作情况进行
考核
烟草在线西双版纳州消息 近日,云南省局(公司)政工处处长赵峰率
考核
组对西双版纳州局(公司)领导班子及班子成员2011
江西中烟突出“过程管理”创新安全
考核
评价模式
,运行以来效果明显。 此次新修订的考评办法改变了以往安全
考核
“重结果轻过程”的评价模式,明确提出了“过程管理”的
考核
原则,要求构建以“每月一主题”为核心的安全绩效考评
江苏兴化市局修订专卖岗位绩效
考核
细则
,江苏省兴化市局高度重视,及时修订完善专卖岗位绩效
考核
细则。 该局专卖科、稽查大队通过召开专题会议初步拟订专卖岗位绩效
考核
细则,并通过到各中队与基层专卖
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