烟草在线—吸烟有害健康！

纳入年度卷烟营销网络建设考核，用好考核“指挥棒”，加大惩罚力度，以考核倒逼工作能力提升。

将上级纪律和作风建设专项整治要求、警示教育、典型案例等纳入党员集中学习、干部员工纪律教育重要内容，采取全员学、全文学、专题学等多种形式传达学习，并以学习为契机强化纪律作风

，提升主动宣传的“自觉力”。将党员、青年干部职工纳入新闻宣传的“主力军”，通过树典型、立标杆、开展师徒文化等活动，提高全员主动宣传的动力。二是聚焦过程管理

问题整改工作进行专题部署，并将整改落实情况纳入日常考核，确保从思想上、认识上、行动上把整改工作重视起来。二是落实问题整改。紧盯问题清单，全面对照整改

学习，做到入脑入心。将“星火·勇争先”党建文化品牌纳入日常学习计划，分级分层开展专题学习，并在每月下旬组织员工开展线上测试，每季度末进行集中笔测

英国牛津大学和伯明翰大学的科学家们，为了评估“逐渐戒烟”和“果断停吸”的戒烟效果，进行了一项随机对照临床试验。研究人员将697名有明确烟瘾的戒烟者纳入研究，

。建立许可证后续监管责任机制，做到“谁的经营户谁负责”，并将许可证监管纳入工作考核，定期通报。

持续不达标的终端客户进行剔除，纳入一部分店面形象好、个人素质高的新的终端客户。二是以“细”促学，提高操作水平。根据现代终端星级评定标准，针对在线时长、库存管理、主

，把学习能力强的进行“一对一”的结对帮扶，提升员工学习效率。三、奖罚分明，激发学习动力。明确考核方案，将培训参与率、考试通过率纳入年度考核，

学习党史纳入支部集中学习、党风廉政建设、主题党日活动等，引导党员从学习党史中汲取力量和智慧；强化志愿服务，结合疫情防控等活动，不断推动党史学习教育

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