烟草在线—吸烟有害健康！

的感觉去打分，要有范围值。比如，过往的“工作业绩”指标，应当占的权重是多少，要有标准。　　三是不一定非要用民主测评的方式来打分。因为

，是一次资源的优化整合、利益的从新分配，县局党组大处着眼，小处着手，更新人才评价标准，以工作业绩为标准，让真才实学

，不断将创建工作推向纵深发展。　　据悉，市局将按照检查验收结果，结合年度实际工作业绩，评选出全市“优秀县级局标兵单位”，在不断巩固创建

上来。　　二是抓重点，教育干部职工树立大局观念，不图虚名、力戒浮躁，把心思凝聚到干事创业上，用实实在在的工作业绩取得全年各项工作的新突破

，是衡量优秀县级局创建水平的重要内容。一方面，要强化专卖队伍建设。建立严格的绩效考核制度，要求专卖人员薪酬与工作业绩挂钩；强化专卖人员岗位技能鉴定

工作业绩。卷烟督察考评领导小组深入大街小巷、村村寨寨，看记录，查电脑，问市场，顶住压力，敢于担当，严格地进行实地考评

辛辛苦苦、兢兢业业搞工作来，就显现不出我们的工作业绩来，没有业绩，怎么向领导邀功？怎么能获得“进步”？至于每次活动是否劳民伤财

服务能力，提升管理水平。　　监利县局注重体系建设，科学设立标杆指标。该局将“建标、追标、达标、超标”作为基础管理的手段，将各项指标纳入月度、年度工作业绩考评

、跟班学习、师带徒活动和岗位轮换的方式，不断提升员工综合素质；企业在提高工作业绩的同时，员工的业绩也同样得到体现。　　对2013年工作，报告强调

，以良好的精神面貌和优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开和今年全省烟草工作的圆满收官。　　此次“235”领题调研座谈会是省局（公司）领导调查经营管理现状、研判

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