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    管理人员需要按照审核过的检查计划,有针对性地实地核查相关问题,寻找异常原因,回答分析环节提出的问题,判断零售户是否存在违法违规行为、违法违规行为
  • 运用规范思维 建设严格规范企业

    规范思维开展工作。本文从“价值、核心、约束、基础”四个侧面对规范思维进行深入诠释,根据产生原因将不规范行为分为三类。运用规范思维,采取三种防控措施有针对性的防范不规范行为发生
  • 江西新余烟草:党建品牌宣贯“1245”工作法的探索

    的竞争力,文章基于新余市烟草党建品牌创建过程中存在的问题及原因分析,创新探索实践了党建品牌“1245”宣贯工作法和“五维”党建品牌评价体系。从保障制度、宣贯标准、宣贯方式、活动
  • 浅议如何“以心换心”提高零售经营水平

    ;有的店家却相对经营不善。笔者认为,最主要的原因是:经营业绩好的店家注意用心经营,而经营业绩差的员工,没有真正用心用脑去经营,说到底
  • 国际烟草2018年第10周综述

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    ;控烟进程缓慢原因在于烟草业干扰,在于烟草业没有很好履行《烟草控制框架公约》;从口号中可以明白,吸食烟草与有害健康在激烈的对抗,没能让广大消费者
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    ,会造成什么样的严重后果,大家不言而喻。对于文章中出现“热线”半个月无人接听的状态,引起各方议论。无论原因是什么不重要,重要的是烟草执法部门该如何针对
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