烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟营销队伍行动同行。建立月度业绩、年度业绩和过程化工作3个考核制度，突出对营销人员的日常服务工作检查，突出营销业绩奖惩，进一步增强绩效考核指标目标导向

;相比于该公司半年业绩中关闭工厂的条款和农民诉讼的成本，公司最终成本高了30.57%，”公司业绩中这样显示。　　但公布的2013年审计后的财务业绩显示该公司的总收入提高了

先锋号”殊荣。　　2013年以来，井研县局区域市场部以创建“工人先锋号”为目标，坚持走建设“学习型、业绩型、创新型、奉献型、团结型”团队工作思路，深入推进

，对全州70名注册内审员2013年度工作开展情况进行综合考评。　　一是立足实际，个人自评。内审员从工作业绩、学习成长、工作创新、其他奖励四个方面，体系文件管理、内部审核

　　烟草在线扶绥消息　　为激发广大干部员工积极性、创造性与主动性，以先进人物的感人事迹传递行业正能量，营造“比学习、比作风、比业绩”的良好氛围。近日，广西

　　日前，江苏泰州市姜堰区局（分公司）举办了一场以“塑阳光心态，创一流业绩”为主题的道德讲堂活动。　　道德讲堂活动在全员同唱泰州烟草企业之歌

;争创一流业绩。广西崇左市局（公司）在辖区内开展“岗位践行‘235’，争当封面人物”活动。　　本次活动以开展“比学习，比作风，比

，勇于创新，打破以往不合理的旧框框，制定适合现状的新制度、新举措。　　三个目标：是业绩要实现认可、管理要取得进步、团队要凝聚力量。业绩要实现认可

资格以上、工作业绩良好并保持稳步增长、本年度内管督考通报次数最少或较少的员工，按照不同岗位和具体考核指标实行评定。由各科室经过民主测评、综合管理办公室进行资格审查和党组决定后确定优秀员工

　　烟草在线泰兴消息　　近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”为主

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