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  • 培育品牌先做好客户培训

    ;所以对卷烟的品质就特别放心。对于紧俏烟,要求店主拆条卖,这样一来可以避免整条出售降价销售,保障卷烟经营的盈利度;二来可以缓解消费者对紧俏卷烟
  • 开展“三讲”教育 促进机关作风建设

    干部职工队伍整体素质的必然要求。通过“三讲”教育活动,打造高素质的干部职工队伍,使行业职工成为专卖制度的维护者、“两个至上”践行者、“卷烟上水平”的推动者。   二、准确把握“三讲”教育
  • 成功只需30秒

    、工作要实、状态要好”的工作要求,讲责任,讲奉献,讲纪律,抓住机遇,抓紧工作,做出一流的业绩,创出一流
  • “标准”风吹宛烟兴

    )共建设市、县、乡三级示范区150个、示范烟田13.69万亩。   “要让烟农真正理解标准化生产,自觉按照要求去做,就必须让他们从标准化生产中尝到甜头
  • 激情燃烧的岁月

    美国,向全世界宣布:向越南开战,不占领一寸土地,以教训为主。我们个个义愤填膺,纷纷报名,要求上前线,
  • 中流击水 再起风“云”

    “高端品牌要有影响力,处于强势地位;中端品牌要争第一,处于引领地位;国际市场要求新突破,处于领先地位”的要求
  • 县级烟草信息化建设工作现状及分析

    依赖性强,即使遇到小问题也不能主动找原因,而是一味要求专业人员解决。   3)信息化管理机构不健全。可以说行业对信息化建设非常重视,从国家局到
  • 加强宣传报道工作的几个有效途径

    单位集体的形象。因此,潜心专研法规知识了解行业法律条文是文秘需要做的第一项工作,不仅对于我这种刚进入这个行业的人来说是这样要求,对于每一个从事烟草行业文秘岗位
  • 云烟(印象):高端消费市场的“新贵”

    受到较大的影响。这种情况下,云烟(印象)品牌培育活动的方式、措施、目标、要求等都要有别于其他普通卷烟品牌的培育活动。这就需要红云红河集团应当立足高端卷烟
  • 烟草企业职工要富有激情

    ,保持良好的精神状态,把精神力量转化为物质力量。要深刻认识、准确把握“卷烟上水平”的重大意义、总体要求、基本原则、目标任务和政策措施,切实把思想统一到国家局