烟草在线—吸烟有害健康！

;撰写工作心得和学习材料，着力提高新进大学生调研分析、问题梳理和经验归纳总结的能力。　

流程讲解和问题剖析，做到现场解答工作疑问、交流业务心得，让营销人员对新要求、新业务“知其然”，并“知其所以然”，让营销培训向个性化、定制化的方向

　　9月21日，重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间生产甲班利用工余时间，组织班组员工在车间会议室开展“一小时课堂”活动。　　此次“一小时课堂”主要是以操作心得交流分享的形式

，由零售客户代表们分享了自己在卖这几款非烟产品、新支付系统的心得和经验。　　此次直播是武夷山分公司卷烟营销管理部门在多次直播后进行的一个新尝试。取得了三个“第一”——首次在零售户店铺

”。　　三是强化交流提升。充分利用党员大会、职工大会等形式定期开展“学习强国”学习经验交流，邀请“学习强国”积分高且一直坚持学习的员工进行现身说法，同时结合政绩观专题教育进行心得

和主动性，激发其学习热情，营造积极向上的学习氛围。　　以学代培促提高。由专卖内训师担任讲师传授考试心得和记忆技巧，分类解读案件、许可、内管等理论知识

。利用平台交流群，构建党员间思想交流和学习互动的“微阵地”，即时交流学习心得、体会，实现了学习方式从单向传递到多向互动式交流的“转型升级”。

，支部范围内的党员共开展了QC项目、委外监打工作心得分享，扶贫工作感悟、复烤公司迎新晚会组织感悟分享，复工复产及疫情防控工作感悟交流等分享交流活动。　　“三分享”活动

，分享交流系统使用心得，及时解决使用中出现的问题，形成“相互学习、相互探讨、相互共赢”的良好氛围。　　四是加强销售监控。要求现代终端户做到据实入库、据实扫码

，畅谈心得，传授经验，共同提升。同时，将客户满意度纳入工作质量考核范畴，建立客户服务负面清单，切实杜绝客户服务过程中

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