烟草在线—吸烟有害健康！

;规格），测评维度从品牌市场表现、品牌基础保障2个一级指标，内部销售数据评价、市场监测信息评价、零售客户评价、消费者评价、品牌影响力评价、营销行为规范6个二级

目标、机构职责、体系策划、教育培训、现场四要素、自主维护、点检、状态监测、润滑、备件优化和改善等多维度的展示。　　在此基础上，推行办组织精干力量，精选了管理创新课题1个

围绕精准营销理论基础、卷烟精准营销、精准营销具体应用等三个方面，从商业企业、工业企业、零售户三个维度讲解精准营销消费者分析模型建立、精准营销市场信息采集，消费群体细分

烟草公司的服务有哪些意见或者建议等方面，调查问卷结果由客户经理根据统一格式录入电脑。此次调查主要从业态、限量、星级三个维度对数据进行分层抽样，共发放调查问卷235份

;使“135”工作法切实应用到实践中。　　加强能力考核，从品牌培育的实际出发，深度调研“135”工作法在品牌培育过程中所取得的效果，多角度、多维度、多层级地

，大力营造感恩文化和关怀文化，真正做到从员工意愿出发，从员工身心健康出发，不断丰富多维度的员工关怀举措，逐步实现员工身心健康和生活幸福感指数

“农忙农闲”等维度将总任务细分到“月、旬、周”，进行实时监控与调度，一方面确保全年销售目标任务的顺利完成，另一方面确保零售户经营卷烟的利润空间和良好的卷烟运行

从量价两个维度进一步实施客户细分，并与货源分配进行对接，更加适应固原市场实际，并能够体现客户经营特点，有效实现资源配置，同时为

工作组评委从当年200余篇知识案例中根据成效、普适性、创造性等维度，对初评出的20篇入围案例进行了集中评选，评出2011年“年度十佳知识案例”。其中技术类案例7篇

;买赠活动，设置三档奖励范围的丰富礼品，给予消费者满意的回馈。　　　二是渠道激励覆盖广。于12月12日起开展为期四周的零售客户渠道激励活动，分三个业态维度进行

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