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湖北鹤峰燕子基地单元烟叶专业合作社2012年度工作回顾
采取以下措施:一是合作社对机耕服务实行联合作业与验收,基地单元各生产片区技术员与合作社机耕服务队共同开展机耕服务工作,片区技术员按生产技术
要求
,
努力构建适应商业企业的卷烟关系营销
要求
以互惠互利为基点,明确洞悉对方的利益
要求
,寻求双方利益的共同点,并努力实现双方利益的最大化。 (四)反馈控制 关系营销
立足“四个突出”提升严格规范工作水平
广大干部职工的全局一是和大局意识,进而把行动统一到行业对整顿规范工作的部署
要求
上来。第二,增强自觉性。发展须规范,规范促发展,坚持规范化经营
精耕细作 促进品牌培育工作上水平
配合、不配合和极度不配合”五类,并
要求
客户经理针对不同类别的客户采取不同的服务方式,在品牌培育上给予不同的策略。对于非常配合的客户,采取优中选优的方式
广西崇左城区烟草推行“总量评定—客户评价体系”纪实
管理实行“控制总量,稍紧平衡”的
要求
,结合《广西区烟草公司崇左市公司货源供应总量管理办法(修订)》(崇烟销[2011]24号
学习马兰精神注重六个提升
员工智慧和力量为根本,努力提升思想政治工作水平,主要抓好四项工作:一是扎实开展“235”教育实践活动,带头演讲,明确
要求
“润夏”服务品牌建设案例探析
什么和怎么做。制定了《企业文化管理制度》、《企业文化宣贯制度》、《企业文化评价制度》、《服务品牌管理制度》、《企业文化和服务品牌内训师管理暂行规定》五项配套制度,结合行业VI应用
要求
和“润夏
从企业文化到企业伦理
问题。 2,企业文化主要追求核心价值观被组织成员的认同,而企业伦理则
要求
企业与社会大环境的关系调适。企业文化要营造组织的核心价值观,企业伦理则必须考虑社会的共性价值观
2012年河南省卷烟营销工作回顾与展望
的指导思想和销售工作要加强基础工作、提升服务水平、严格规范经营的
要求
部署,在行业发展面临非常特殊的时期,保持思想稳定,创新工作举措,突出
烟草企业全员营销:凝聚全员共谋共识共动共享
建设这两大主题。这就
要求
反复强调凝聚全员意志,通过“四个凝聚全员、四个构建体系”活动主题建设,通过真抓实干和合力共动,构建富于烟草特色的营销思想体系、营销理念
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