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江西宜春市公司开展建设吸烟室和便民吸烟点摸查工作
;加强文明吸烟环境建设中的责任落实,完善齐抓共管、多方
参与
、共建共享。 通过此次摸查工作,切实为明确建设目标、规划场所布局等提供了依据。
江西资溪县局持续加强自律小组建设
小组成员
参与
市场管理监督,采取小组成员互相监管的方式,进行交叉检查,确保共同维护良好的卷烟经营市场环境。
江西九江市局建立内管立体监管体系
横向监管体系。加强部门联动,内管部门
参与
每月专销联席会,内管、营销、专卖、配送、财务等部门在涉及卷烟经营的各个环节进行信息共享、管理整合,实现共同监管、无缝衔接
江西全南县局开展零售户新办许可证持证培训
;最后并对本次培训以调查问卷的形式进行了现场测试,帮助新办证零售户巩固学习效果。 培训结束后,
参与
经营户表示这次培训开展很有必要也十分及时,解答了他们
北京市局(公司)卷烟配送调度系统喜获国家发明专利
发明专利授权。 该项技术成果是基于北京市局(公司)在物流技改过程中
参与
研发的卷烟配送调度系统,结合卷烟配送新模式总结出的一套可以有效提升卷烟配送效率
江西新余市局部署降本增效工作
明确、时间明确、措施明确。 员工
参与
有热情。市局鼓励员工通过课题研究、QC小组攻关、合理化建议等活动,在专卖监管、精益营销、物流配送、后勤管理等领域,持续开展价值流梳理
江西大余县局多项措施持续加强自律小组建设
管控水平。三是学习推广见成效。通过样板推广、总结、交流、学习和培训,以成功案例吸引更多的人
参与
进来,发挥自律互助小组共管市场功能。四是依托“互联网+”倡守法。通过微
重庆中烟黔江卷烟厂:“问题导向”带来生产制造质量提升
要求,形成发现问题、找准原因、透彻分析、实施改进的管理闭环;强化制度运行,建立完善“质量管理工作规定”等规章制度,促使员工主动、自觉、积极
参与
江西瑞金市局(分公司) 积极组织开展2019年技能鉴定培训工作
,激发职工
参与
的积极性。将技能鉴定培训工作纳入年度队伍建设考量中,不断提升技能鉴定培训工作的重要性。 二是增强技能鉴定培训的精度。针对客户经理、稽查员、烟技员、送货员“四员
浙江丽水市局(公司):“四个对接”促进企业管理转型
“草根讲堂”、学习沙龙等各种载体,开展“管理转型大家谈”,让员工主动融入、主动
参与
;注重平台对接,对各类工作事项、流程、标准进行梳理,
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