烟草在线—吸烟有害健康！

）组织营销、专卖、内管和综合等部门进行终端应知应会知识测试，人员涉及上至局长（经营）、下至一线员工，一个都不少，全

起以生产一线员工为主力军的精益人才队伍，全面夯实玉烟精益管理基础。　　TWI（督导人员训练）是一项针对一线主管技能培训的基础课程，以工作教导

　　烟草在线金溪消息　　近日，江西金溪县局开展支部书记约谈中层干部和一线员工谈心活动，为了达到约谈的效果，支部书记提出了以下四点要求：

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　2014年年初，海烟物流积极鼓励一线员工从身边岗位、工作中寻找切入点，共完成41个QC课题立项工作，有249人次参与活动

　　董晓民总经理在班子测评结束后，深入生产现场和员工生活区开展调研工作。在生产现场，他看望了车间一线员工，详细了解卷烟生产设备及工艺流程，对海南

（分公司）综合业绩考核、部门考核、机关员工事项考核和一线员工量化考核，破解了机关考核难题。　　会上，金湖县局（分公司）

，不断提高一线员工的履职能力。　　

物流中心送货线路的合理规划、送货人员的热情服务和规范意识以及驾驶人员的安全意识等给于了充分肯定，并对一线员工的艰辛努力表示感谢。同时对物流中心的下一步工作提出几点要求：一是

;要求一线员工加强对辖区卷烟零售客户的服务，特别对困难弱势客户开展一对一的帮扶，尽力满足其生活、经营的合理需求，力促企业形象提升。　　四是抓廉洁自律。加强对

召开座谈会征求。根据实际，召开先进工作者、劳模、服务对象、网点一线员工、征求意见建议。　　四是发放征求意见表征求。向部分经营户，有关单位，征求意见建议

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