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  • 学背篼干部服务基层

    ,和群众打成一片,干群关系更加密切,群众工作也很好开展。反过来说我们烟草行业的干部员工也像“背篼干部”这样,那烟农、零售户就把我们烟草干部看成是自家人
  • 把“吸烟有害健康”叫响

    ,我们烟草行业投入大量的资源,从烟叶种植到卷烟生产,每个环节都采用了不断先进的技术,日益提高着烟草制品质量,并从本法中提炼出“两个至上
  • 沉默背后的职责

    ;最好出台些不利于烟草行业发展的政策而已。但是单从这种很特别的烟来说,只能有两种可能,要么是假烟,售假者乱要价,要么就是非正规渠道得到的烟。   小
  • 精准营销下低焦红双喜的品牌培育

      烟草在线专稿  随着控烟压力的日益增大,烟草行业的生存环境也日趋艰难,加之社会公众及卷烟消费者的健康意识逐渐提升,消费者越来越关注吸烟与健康的平衡
  • 雷锋精神永不过时

    雷锋精神的窗口。   小烟卷儿:你说咱们烟草行业如何结合当前的“贯彻三个始终”,树立“五种意识”主题活动,弘扬雷锋精神啊。   老烟斗:现在首先要学习
  • 发挥工会在经济转型期的功能

      烟草在线专稿  “十二五”期间,是国有企业加快经济转型,加快改革步伐攻坚时期。作为国有经济重要的组成部分,烟草行业也将伴随着新一轮的经济发展
  • 低焦卷烟发展的外部推力与内部困局

      烟草在线专稿  随着社会公众控烟意愿日趋强烈,以及相关控烟协议等制定和实施,整个烟草行业及其所属烟草企业的生存环境和压力逐步呈现出扩大化的发展局面。可以说
  • 招投标要公开更要质量

    了,以前的做法就不合适了。这就像咱们烟草行业的零售户,分为食杂店、便利店、超市、商场、娱乐服务、烟酒商店以及其他类等七类业态。每个业态都有每个业态的特点,像大型超市、商场
  • 企业要重视发展知识产权提高核心竞争力

      烟草在线专稿  引:2011年是“十二五”开局之年,做好新时期烟草行业知识产权工作,大力提高烟草企业知识产权创造、管理、保护和运用能力,是
  • 对于山东临沭县人才管理工作存在的问题及建议

    ,为实现临沭县烟草行业跨越发展提供了坚强的人才智力保证。   一、当前临沭县人才工作存在的主要问题   虽然临沭县烟草专卖局在人才工作上做了一定工作,取得了一定的成绩