烟草在线—吸烟有害健康！

和实事求是的态度，对班子成员、非领导职务人员和领导班子整体满意度进行了客观公正的无记名民主测评。

法制办非常重视，邀请了专业人员组成评比小组，按照一案一评，百分制计分的方式，充分体现了公平公正。

;公正的原则，严格按照分级标准实施，确保分级工作的真实准确。三是加强帮扶。以此次测评为契机，加强客户品牌培育、经烟环境等方面的维护和帮扶，进一步

”抓烟支。比武严格遵循公开、公平、公正的原则。比武过程中，参赛选手各显其能，机智冷静，充分展示了部门员工勤奋好学，勇于钻研，力争上游

评议，最终评出8项获奖的创新成果。　　本次技术创新奖励评审，采取形式审查与会议评审相结合的方式，本着公开、公平、公正、实事求是、宁缺毋滥的原则

汇报，通过公开演讲的形式，让分公司其他中层管理人员和职工了解干部的职务履行和廉政执行情况，并予以赋分。　　为保证此次考评的公开公正，分公司采用

了考试的严肃性和公正性。　　通过此次活动的开展，县局干部职工深刻认识到学风不是一阵风，而是一种习惯、一种养成、一种坚持、一种素质，进一步树立了实干新风

;充分发挥专业化服务“减工降本，提质增效”作用，有效提升烟叶等级合格率；严格规范烟叶收购行为，做到公开公平公正；加大监督检查力度

好工作。　　　三是机制运行常态化。科学合理的界定和规范各个岗位的职能、职责和运作程序；公平、公正、科学的完善评价机制；强化监督机制，加大惩罚力度，开通

会人数45人，符合会议程序。此次选举公开、公平、公正，认真贯彻了民主集中制原则。　　

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