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黑龙江省局“七个到位”做好烟叶收购准备工作
,确定预检
员
、微机员、验质
员
等岗位人员,并对各收购站点人员进行岗前培训,明确各岗位职责。五是制度保障到位。制定烟叶收购工作方案和考核方案等一系列操作性强、奖惩分明
湖南嘉禾烟草四项举措奏响收购定级“公正曲”
;的原则,完善样品上墙、对样收购制度;完善定级
员
流动管理制度,克服“人情烟”、“面子烟”、“关系烟”的问题;实行收购质量二次仲裁,确保
云南沾益分公司白水烟站狠抓落实做好烤烟收购准备工作
干部、科技
员
、分级
员
进村入户宣传烤烟收购日期、烤烟价格及相关政策,让烟农吃透政策,确保烟农利益。 三是进一步加强责任落实,根据全镇烤烟收购任务
福建中烟召开体改法规工作会议
。 各处室、各中心领导、普法联络
员
及各直属单位的分管领导、部门负责人、法务工作联络
员
、专卖内管
员
均参加了会议。
甘肃酒泉肃州区局“三抓一结合”有效提升专卖考核质量
专卖考核再上新台阶。 一是抓指标细化。结合重点工作任务,细化分解考核指标,并结合岗位职责,细化设置了中队长、稽查
员
、内勤和内管
员
考核指标,
福建三明召开中下部烟叶等级平衡会
收购等级质量。二要加强精益管理。落实“6S”现场管理要求,加强异常烟叶等级平衡,强化质管
员
岗位职责落实,将质管
员
对分级质量的把控由入框后调整为入框前
云南陆良分公司活水烟站做实收购前各项准备工作
坚实基础。 一是做好收购政策的宣传工作,烟站安排技术主任、烤烟科技
员
及时组织召开群众会,并利用开展入户分级指导的时机,不留死角的将收购政策进行反复宣传、培训
浙江省局深度推进客户经理队伍转型提升
、扁平化管理提高经济运行的质量和效益。对于基层,要加强客户经理、市场管理
员
、送货员的“三
员
协同”,共同面向市场;对于机关,要做到机关服务一线、后台
黑龙江省局领导到伊春参加“消费者在哪里 我们就到哪里”卷烟营销活动
建议,并参加零售户“街区小组”会议;在组织召开“三
员
”座谈会时,听取市局(公司)和县局(分公司)
江西上高县局强化部门协作提升专销联动力
工作效率。根据稽查
员
和客户经理在工作中的相同之处,从工作职责上重新划分,客户经理突出市场服务的职能,稽查
员
突出执法管理和市场监管的职能,避免两个
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