烟草在线—吸烟有害健康！

，将阵地打造为干部职工“活动窗口、交流平台”；组建为交流研讨、素能讲堂、读书分享、趣味活动“主战场”，以凝聚团队合力、激发全员活力，积极营造“阳光

。不断健全常态化学习机制，采取“周学、月考、季评”全力推动青年员工学习提升；坚持每周开展普法微课堂、鉴别小视频、技能大比武、读书分享等学习；针对学习内容和知识

队伍的高质量建设。能力提升，搭建学习平台。举办“读书日”活动，团队成员可以集中学习数字化工具的运用，深入了解三全门店管理的精髓，探讨零售客户面临

这项工作，这让徐榕的公益事业有了保障。在厂团委和社会爱心人士的支持下，她定期组织开展衣物捐赠、爱心支教、关爱特殊儿童、“沐心读书”等公益活动，为社会送去温暖

;通过个人自学、读书小组、岗位培训、技能大比武等活动，激发员工的学习热情，增强学习的紧迫性和自觉性，充实和更新员工的科学技术和文化知识，全面提升

等方式，深入剖析隐藏在“不愿学”“不好学”背后的深层思想因素，充分构建丰富青年理论学习小组学习方式和学习内容，实施“书香角”计划，举办读书分享会

等方式，深入剖析隐藏在“不愿学”“不好学”背后的深层思想因素，充分构建丰富青年理论学习小组学习方式和学习内容，实施“书香角”计划，举办读书分享会

思想境界。组织党员以“专题学习”“交流讨论会”“读书会”等形式，对理论知识“细细读”“慢慢品”，确保原汁原味学、原原本本悟，不断夯实学识根基，

质量。为让客户能更好体验到沉浸式服务，武宁分公司制定了“指导客户读书看报工作计划”等“一揽子”帮扶计划，每月安排送货人员定期赠送东方烟草报等期刊，营销人员利用

”。活动中穿插了法律书籍读书心得分享、法在我心中绘画，让小朋友们在学习中成长、在分享中收获，获取与自身成长息息相关的法律知识。为筑牢青少年成长的安全屏障、保护未成年人不受卷烟

烟业智汇