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和实效性。　　“一创”即创新教学方式。充分利用省内丰富红色教育培训资源，把历史和身边共产党人的模范事迹转化为党性教育的鲜活教材，以体验、启发、现场参观等多形式的创新

我带头”、“争当方志敏式好干部”系列活动，深入挖掘和宣传先进典型事迹，发挥身边真实生动教材的激励作用。　　立足团结拼搏型的党员员工队伍建设。通过党课、集中学习、个人自学

;在与老党员亲切的交谈中，高度评价他们当年的先进事迹，仔细询问他们目前的生活状况和健康情况，了解他们当前还有哪些困难，并对这些困难一一

学一做”常态化、制度化提供政治理论保障。　　培训课程围绕杨善洲的个人先进事迹及背后蕴含的崇高精神，通过理论专题教学、杨善洲林场现场教学、杨善洲同志家属同事访谈教学等多种手段

，建立亲人般的感情。　　四是强化宣传工作基础。县公司要求人人都是宣传员，积极宣传送货中的吃苦精神和和服务客户的感人事迹，向社会传递满满正能量，

各课题组逐一汇报并现场答辩，专家评委根据课题选题、问题解决、课题展示、答辩能力给予评分。“精益十佳”个人共有18名候选人参评。在听取候选人先进事迹后，由专家评委和各直属

，生动地再现了工匠们的成长经历、优秀事迹，极大的激励了广大员工的工作热情，为提升工厂制造水平树立了榜样。

营销工作涌现出的先进事迹、先进典型和先进人物，激发了全员激情工作、创新干事的热情，营造了奋勇争先的浓厚氛围。观众们也深深地被感动，感受着与企业同呼吸、共命运

柴生芳、张树俭、黄继龙同志学习活动。　　会上，全体党员认真观看了影片《好县长，柴生芳》，集中宣讲、聆听了柴生芳、张树俭、黄继龙三位同志的先进事迹

，进行重点培养，然后由小组成员对自己熟悉的业务部门进行专业指导，提升精益工作的指导性，让降本增效深入各个岗位。　　三是以深挖员工精益事迹为抓手

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